怎么追究劳务派遣侵权责任
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在劳务派遣的工作过程中,被派遣的劳动者因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任。劳务派遣单位有过错的,承担相应的补充责任。
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劳务派遣承担侵权责任需要什么条件
依据我国法律的规定,劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任。劳务派遣单位有过错的,承担相应的补充责任。
2021.04.24 119 -
劳务派遣员工被侵权责任如何承担
劳务派遣工作人员若与他人产生侵权责任纠纷,则一般应当由用人单位承担相应的责任。《民法典》规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
2022.08.11 383
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劳务派遣公司侵权了,谁负责
劳务派遣劳动者因执行任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,应当承担相应的责任;因个人原因侵权的,由派遣劳动者自行承担侵权责任。
2021-12-24 15,340 -
普洱劳务派遣工作人员侵权责任纠纷
(一)不涉及财产关系的:2000元-30000元/件。 上下浮动幅度:20% 但收费额不足2000元的按2000元收取。 (二)涉及财产关系的,按争议标的额的以下费率实行分段累计收费: 标的额费率 1
2023-01-15 15,340 -
动物侵权怎么追究责任
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2022-11-14 15,340 -
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2022-07-19 15,340
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劳务派遣证怎么办理
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4,989 2022.04.17 -
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劳务派遣办理
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2,125 2022.04.18 -
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劳务派遣工伤怎么处理
劳务派遣人员工伤的处理程序,一般有以下的三个步骤,具体如下: 1、及时送医院治疗; 2、申请工伤认定、劳动能力鉴定; 3、依照工伤认定、劳动能力鉴定结果支付赔偿金。 职工发生事故伤害,所在单位要从事故伤害发生那天起的30天内,向社会保险行政
2,510 2022.04.17