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工伤费用的伙食费和营养费怎么确定

2023-05-31 14:01

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2023-05-31回复

停工留薪期工资福利待遇不变,住院伙食补助费按统筹地区规定标准支付。 工伤职工,停止工作治疗工伤期间,称为停工留薪期。停工留薪期按之前正常上班工资福利待遇不变,由用人单位支付。停工留薪期时间按治疗工伤的医疗机构书面证明确认,满一年的,由劳动能力鉴定委员会确认。 工伤保险待遇没有营养费,只有住院伙食补助费,具体标准按所在地统筹地区规定执行,由工伤保险基金支付。没有参加工伤保险的,由用人单位支付。

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职工工伤住院,所需伙食费从工伤保险基金支付,具体的支付标准由统筹地区人民政府规定。依照《工伤保险条例》相关规定,职工住院伙食补助费通常从工伤保险基金支付,但若工伤职工所在单位未依法缴纳工伤保险,则应由用人单位进行支付。以下工伤待遇从工伤保险基金中支付: 1、治疗工伤的医疗、康复费用; 2、住院伙食补助费; 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费; 4、安装配置伤残辅助器具的费用; 5、生活护理费; 6、一次性伤残补助金和伤残津贴; 7、职工与工人单位终止或者解除劳动关系时,应得的一次性医疗补助金; 8、因工死亡的,其遗属领取的供养亲属抚恤金、丧葬补助金和因工死亡补助金; 9、劳动能力鉴定费。

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