劳动者工伤鉴定流程有时间限制吗
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如果单位逾期不申请，则劳动者本人可在事故发生或者被诊断为职业病之日起的一年内去申请工伤鉴定，向劳动保障行政部门递交工伤认定申请表、劳动合同，诊断证明等材料。
用人单位、工伤职工或者其近亲属在工伤职工经治疗伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定，申请工伤鉴定应当提交以下材料：劳动能力鉴定申请书；工伤认定决定书；工伤职工身份证明；和职工工伤医疗的有关资料；其他。劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。
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劳动者如何申请工伤鉴定时间限制吗劳动者申请工伤鉴定时间限制是工伤认定一般在工伤发生后三十日内由有人单位提出，如果用人单位不提出，工伤职工或者直系亲属可以在工伤发生一年内提出，受理的部门是劳动局。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事
2020.05.15 181 -
劳动者报工伤有时间限制吗？劳动者报工伤有时间限制，公司应该在劳动者发生工伤之日起30天内申请工伤鉴定，遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果公司不申请，劳动者应该自工伤发生之日起1年内申请鉴定。
2020.04.10 116 -
劳动局做工伤鉴定时间有限制吗？劳动局做工伤鉴定时间是有限制的，职工在工作期间发生意外的，用人单位可在一个月之内提出工伤认定申请，劳动者则需在一年之内提出申请;超过时限的，劳动部门不再受理。
2020.02.15 74
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劳动者工伤鉴定有时间限制吗
劳动者工伤鉴定有时间限制吗 1、工伤认定是有时间限制的，用人单位在事故发生后的一个月内提出工伤认定申请，如果单位未申请认定，那么员工本人可在事故发生后的一年内申请工伤认定。如果工伤已经认定，工伤伤残等
2022-04-11 15,340 -
劳动者工伤鉴定有时间限制吗?
1、工伤认定是有时间限制的，用人单位在事故发生后的一个月内提出工伤认定申请，如果单位未申请认定，那么员工本人可在事故发生后的一年内申请工伤认定。如果工伤已经认定，工伤伤残等级鉴定后有伤残等级，员工可以
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劳动者做工伤鉴定有时间限制吗？
劳动者工伤鉴定有时间限制吗 1、工伤认定是有时间限制的，用人单位在事故发生后的一个月内提出工伤认定申请，如果单位未申请认定，那么员工本人可在事故发生后的一年内申请工伤认定。如果工伤已经认定，工伤伤残等
2022-04-25 15,340 -
请问劳动者工伤鉴定有时间限制吗？
1、工伤认定是有时间限制的，用人单位在事故发生后的一个月内提出工伤认定申请，如果单位未申请认定，那么员工本人可在事故发生后的一年内申请工伤认定。如果工伤已经认定，工伤伤残等级鉴定后有伤残等级，员工可以
2022-11-12 15,340
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工伤鉴定流程申请工伤鉴定的流程为： 1、当事人到市、县、区劳动和社会保障局提出鉴定申请并填写工伤申请认定表，提交当事人在所在企业盖章同意伤者进行工伤认定和《工伤认定决定书》、完整的病历资料等材料； 2、由劳动能力鉴定委员会审核。对于符合条件申请，鉴定委
34,969 2022.04.15 -
01:26
没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走根据工伤保险条例的规定，认定工伤要求职工和用人单位存在劳动关系。因此，即使职工和用人单位没有签订劳动合同，但双方仍存在事实劳动关系，如果在工作中受伤的，仍属于工伤。职工可以申请工伤认定。由于职工与用人单位没有签订劳动合同，只存在事实上的劳动
2,304 2022.04.17 -
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申请工伤伤残鉴定流程怎么走申请工伤伤残鉴定的程序： 1、当事人到市、县、区劳动和社会保障局提出鉴定申请并填写工伤申请认定表，提交当事人在所在企业盖章同意伤者进行工伤认定和《工伤认定决定书》、完整的病历资料等材料； 2、由劳动能力鉴定委员会审核。对于符合条件申请，鉴定
2,888 2022.04.15
