16岁签合同违约怎么办
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如果年满16周岁，以自己的收入作为经济来源，根据法律规定会认定为具有民事行为能力人。用人单位或劳动者违约的，应当根据劳动合同的约定承担违约责任。因违约导致劳动合同解除的，用人单位或者劳动者因根据《劳动法》、《劳动合同法》规定支付相应的经济补偿金或赔偿金。
16岁签合同违约要赔违约金需要分情况讨论：16岁的未成年人，即便是没有工作、没有收入，在民事活动中发生违约行为同样支付违约金；16周岁以上不满18周岁的公民以自己的劳动收人为主要生活来源的视为完全民事行为能力人，合同有效，若违约是需要承担违约责任；八周岁以上的末成年人是限制民事行为能力人，可进行与其年龄、智力相适应的民事活动，违约需要承担责任。
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17岁签合同违约怎么办？17岁签合同违约的，由其法定代理人承担违约责任，如继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等。八周岁以上的未成年人，可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为。存在合同违约的情形，应当依法承担违约责任。如果签订其他合
2021.04.05 225 -
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2021.03.31 191 -
十八岁签合同违约了怎么办？未满十八岁签合同违约当事人选择解除合同的可以要求其承担违约责任，赔偿因违约行为造成的损失。当事人拒绝行使合同解除权的可以要求其继续履行该合同，采取补救措施。
2021.02.08 97
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16周岁签合同违约怎么办
16周岁，是不是签了合同违约了，如果是的话，那么16岁的人，如果以自己的劳动收入为生活来源，那么是完全民事行为能力人，要为自己的违约行为负责，如果不是以自己的劳动收入为生活来源，那么是不完全民事行为能
2022-03-12 15,340 -
16岁签合同违约会干嘛
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2021-12-27 15,340 -
16岁签劳动合同违约金怎么算
只有劳动者是16周岁，那么可以与单位签订劳动合同，但没有签订培训协议或者保密协议的情况下，劳动者申请辞职，单位不能要求劳动者支付违约金的，不然，反映到劳动局解决。《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动
2022-04-11 15,340 -
16岁签劳动合同违约金多少？
只有劳动者是16周岁，那么可以与单位签订劳动合同，但没有签订培训协议或者保密协议的情况下，劳动者申请辞职，单位不能要求劳动者支付违约金的，不然，反映到劳动局解决。《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动
2022-04-13 15,340
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01:23
签合同违约怎么办今天和大家分享一下签合同违约了怎么办 签合同违约的处理办法为： 1、继续履行。即双方当事人签订合同后，一方当事人不履行合同，构成违约，另一方当事人可以依法要求对方承担继续履行合同债务的违约责任； 2、采取补救措施。双方当事人鉴定合同后，一方
3,351 2022.04.15 -
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签合同对方违约怎么办签订合同之后，对方出现违约行为的话，当事人首先可以要求对方承担相应的违约责任。但是需要注意，如果对方享有合法以及正当的抗辩事由，例如：对方是在行使法律规定的，如同时履行抗辩权或者不安抗辩权等权利的话，这时候当事人就不能够要求对方承担违约责任
483 2023.01.04 -
00:55
签合同房东违约怎么办签合同房东违约的解决方法： 1、要求房东按照合同，继续履行交付房屋的义务； 2、如果双方有约定定金，房东作为接受定金的一方，应当对定金双倍返还。值得注意的是，定金的数额不得超过购房合同标的金额的20%； 3、如果双方约定有违约金条款，可以要
1,764 2022.04.15
