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公司未交社保法律责任

2023-09-06 09:40

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2023-09-06回复

《劳动法》第七十二条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费,所应承担的责任包括:(一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。(二)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。(三)承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。(四)承担基本养老保险有关的罚款等费用。(五)赔偿给劳动者造成的其它费用。

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担保公司法定代表人的法律责任如下: 1、法定代表人在国家法律、法规以及企业章程规定的职权范围内行使职权、履行义务,代表企业法人参加民事活动,对企业的生产经营和管理全面负责,并接受本企业全体成员和有关机关的监督; 2、企业法定代表人可以委托他人代行职责,但是应有书面委托; 3、法律、法规规定必须由法定代表人行使的职责,不得委托他人代行; 4、企业法定代表人一般不得同时兼任另一企业法人的法定代表人,因特殊需要兼任的,只能在有隶属关系或联营、投资入股的企业兼任,并由企业主管部门或登记主管机关从严审核; 5、企业法人的法定代表人是代表企业行使职权的签字人,法定代表人的签字应向登记主管机关备案,法定代表人签署的文件是代表企业法人的法律文书。

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