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合同纠纷有哪些种类如何解决合同纠纷
合同争议的种类分别有有效合同纠纷和无效合同纠纷;口头和纠纷和书面合同纠纷;法定其他种类。解决合同纠纷的方式有:协议优先;协商不成的可以申请基层组织进行调解;调解不成的可以向法院起诉;当事人有签订仲裁协议或仲裁条款的,可以申请仲裁机构进行仲裁
2021.02.18 160 -
劳资纠纷有哪些种类
劳动和用人单位的纠纷种类:因确认劳动关系发生的争议;因劳动合同效力发生的争议;因解除劳动关系发生的争议;因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;其他劳动争议。
2020.01.28 157 -
房产纠纷有哪些种类
我国的房产纠纷一般包括商品房预售纠纷、单位集资房和已参加房改的公有住房的出售纠纷、私有房屋和二手房买卖纠纷、商品房出售纠纷、房地产权属纠纷、房屋赠与、互易和继承纠纷、物业管理纠纷、相邻权纠纷等。
2021.02.27 112
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医疗纠纷调解程序种类有哪些,如何处理
(一)调解委员会应当指定一名或者两名人民调解员主持调解。医患双方对调解员提出回避要求的理由成立的,应当予以更换;(二)医患双方可以聘请律师或委托代理人参与调解;(三)调解应在专门设立的调解场所进行;(
2021-11-15 15,340 -
劳资纠纷有哪些种类劳资纠纷有哪些种类
劳资纠纷也称为劳动争议,是指劳动者(员工)与投资者(用人单位)之间由于种种利益冲突而发生的纠纷。劳资纠纷的种类:按照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条的规定:企业与劳动者之间的纠纷主要有以下
2022-03-25 15,340 -
离婚纠纷的具体种类有哪些
离婚纠纷主要包括三部分的内容:婚姻关系是否解除、子女抚养权归属、夫妻共同财产和共同债务分割。 《民法典》第一千零七十九条夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。 人民
2023-01-03 15,340 -
劳资纠纷有哪些种类,劳资纠纷的种类有哪些?
劳资纠纷也称为劳动争议,是指劳动者(员工)与投资者(用人单位)之间由于种种利益冲突而发生的纠纷。劳资纠纷的种类:按照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条的规定:企业与劳动者之间的纠纷主要有以下
2022-04-13 15,340
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离婚纠纷股权如何处理离婚时,对于夫妻双方均持有的公司股份的分配问题,有以下两种情况:1、如果持有的是别人公司的股份,夫妻双方可以通过协商的方式,处理各自的股份。如果协商不成,可共同委托评估机构对股份的价值进行评估后,由法院作出判决;2、如果开的是夫妻公司,即公
1,393 2022.04.17 -
01:20
订婚纠纷如何处理订婚纠纷,当事人可以向被告住所地的人民法院,提起诉讼。首先,订婚不等于结婚,不能受到婚姻法的严格保护。但是,订婚也会涉及财产赠与,也就是彩礼给付的问题,为了解决订婚产生的财产纠纷,婚姻法司法解释二作出了特殊的补充规定。当事人如果对彩礼的退还
1,134 2022.04.17 -
01:25
合同纠纷如何处理具体有哪些解决办法根据我国法律的相关规定,合同纠纷的具体解决办法为: 1、双方当事人通过协商和解。在尊重双方利益的基础上,就争议的事项达成一致,从而解决纠纷的方式。和解是直接且有效的解决纠纷的途径; 2、调解方式解决。调解有两种方式。第一种是由人民调解委员会
2,443 2022.04.15