合同签了但是没有告知已经怀孕了有没有事
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
签订劳动合同之前未说明已经怀孕的事,中途可以辞职，反而，公司不能主动解除劳动合同。 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； (二)未及时足额支付劳动报酬的； (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的； (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
合同可以是书面的，也可以是口头的。如果已经供货了，也可以补签合同。如果没有补签，但有对方签过字的送货单或销售单等书面材料的话，也能证明合同关系的存在。稳妥起见，还是签书面的合同为妥。
合同没签字但付款了，合同有效。法律规定，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。合同虽然没有签订，但另一方若已经履行合同义务，但是依旧合同是有效的。
-
被强奸了没有证据但是怀孕了可以告对方吗强奸，又叫性暴力、性侵犯或强制性交，是一种违背被害人的意愿，使用暴力的非法手段，强制与被害人进行性交，属于违法犯罪行为。应该选择第一时间报警，可以起诉但是需要合理的理由和证据。
2020.05.05 280 -
买房子已经网签和有合同了但还没备案合同已网签未备案的意思是合同已经经过网络上面的签约，但是没有在房管部门进行备案。房屋交易过程中签订房地产中介服务合同、房源信息公示、签订买卖合同等全部都将在网上进行。并且房屋交易过程中各个环节信息反馈、存量房房源信息、成交信息的查询和统计也
2020.04.24 200 -
合同到期了但是没有任何证据怀孕了可以吗?合同到期以后发现怀孕公司是不可以不续签的。国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护，如果用人单位违反规定做出非法辞退，孕期职工有权申请赔偿。单位违法解除劳动合同，女职工可以要求双倍支付经济补偿金。
2020.11.14 40
-
没有…但已经怀孕了，女方也知道男方已婚的
属于同居关系。同居关系不受法律保护。
2022-10-31 15,340 -
怀孕了，已经合同没签可以辞退吗
任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动合同。若辞退你的话，可以提起劳动仲裁，要求公司经济补偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳
2022-03-31 15,340 -
辞退员工但是不签合同怀孕了有没有赔偿
1、双方已建立合法有效劳动关系，依法受法律保护； 2、根据《女职工劳动保护特别规定》第5条的规定：用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同； 3、故您单位若
2022-07-07 15,340 -
合同没有写明违约金, 但是已经签了
您这样做，对方可能要求您承担违约责任，没有约定违约金的话，您是不用支付违约金的，但是对方可能要求您赔偿因违约导致的损失，如果对方要求的违约损失过高的话，您是可以主张减少的，合同里面约定违约金了吗？如果
2022-02-03 15,340
-
01:04
有罚款没交但车已经报废了有罚款没交但车已经报废了，这种情况下建议交了罚款把违章消了。如果没有清理车辆违章记录，会影响车主以后的诚信记录。驾驶证与违章记录是没有直接关系的，违章记录是与车辆关联的。根据相关法律规定可知，机动车驾驶人在一个记分周期内记分未达到12分，所
2,073 2022.04.17 -
01:15
怀孕了合同到期怎么办怀孕了合同到期的，用人单位不得解除劳动合同。劳动合同期限自动续延至哺乳期结束时终止，不需要续签。在这期间，单位需为劳动者发放其基本工资，如果单位给劳动者买了生育保险的，工资由生育保险机构按规定支付。单位考虑到劳动者怀孕身体不胜重任的情况，可
2,824 2022.04.15 -
00:56
合同有公章没签字有效吗合同有公章没签字，合同也能够生效。具体来说，根据我国民法典第490条的规定，在签订书面合同的时候，当事人可以通过签字或者盖章的方式来促使合同成立。与此同时，不能书写自己名字的当事人还可以通过按指印的方式，来促成合同的成立。因此，合同上盖有当
1,265 2022.05.11
