关于上班时发生交通事故后单位的赔偿问题
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应该由所在单位承担赔偿责任。单位员工根据单位要求，驾驶车辆外出办理公事的，属于履行职务行为。根据法律的规定用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
根据我国法律规定，公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。然后双方当事人根据交警划分的责任进行赔偿，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
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关于交通事故赔偿问题交通事故赔偿可分为三个方面：财产损害赔偿，当地损失能够修复的，应当赔偿因当地损失造成的修理费和车辆、物品的折旧损失。对不能修理的车辆、物品，应当赔偿其实际价值与残值的差额。个人方面，对生命和健康的损害不能用金钱来抵消。赔偿的只是因生命健康受
2021.03.20 286 -
发生交通事故的赔偿问题根据我国法律规定，需要具体情况具体分析，赔偿一般包括：交通费、医疗费、护理费、营养费、误工费等费用，造成残疾的还应包括残疾赔偿金、残疾器具费，造成人员死亡的，还包括死亡赔偿金、被扶养人生活费、丧葬费等费用。赔偿按照当事人的责任进行相关赔偿，
2021.02.25 185 -
下班后发生交通事故单位是否赔偿下班后发生交通事故的工伤单位是否赔偿，需要根据不同情况而定，具体如下： （1）下班后发生交通事故，如果非本人为主要责任，那么有工伤赔偿； （2）下班后发生交通事故，如果是本人的主要责任，工作单位则不用赔偿。 工伤赔偿标准是什么 1、按生活自
2022.10.09 728
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上班途中发生交通事故发生的赔偿问题
上班途中发生交通事故后单位补偿要求如下： (1)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴)。
2022-04-25 15,340 -
关于上班途中发生交通事故工伤的问题
上班途中发生交通事故工伤认定的注意事项：必须是本人没有责任或者不是主要责任；必须是在上下班的规定时间发生的交通事故；必须是因机动车而引起的道路交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；必须是
2022-06-07 15,340 -
上班途中发生交通事故赔偿问题
发生交通事故，根据交警划分的责任来承担责任或请求赔偿。如果就赔偿协商不好，可以通过人民法院诉讼处理。 《工伤保险条例》规定认定工伤的法定情形 （6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨
2022-02-20 15,340 -
关于发生交通事故的问题
发生交通事故后，公安交通管理部门根据《道路交通安全法实施条例》的相关规定，判断机动车、非机动车、行人的行为是否存在违章，有无遵守交通法规。是相关部门通过判断交通事故的成因，进而划分各方交通事故当事人事
2022-07-14 15,340
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发生交通事故后如何赔偿发生交通事故后的赔偿如下： 1、机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿； 2、超过交通事故强制保险责任限额的，以机动车之间发生交通事故为前提，由过错方承担赔偿责任；双方都有过错
469 2023.02.18 -
01:10
关于交通事故的赔偿标准发生交通事故致使受害人受伤后，受害方可以要求的赔偿责任主要有： 1、肇事者对被害人造成的人身损害，应当依法承担赔偿责任，其中索赔包括：医疗费用、住院费、伙食费、误工费、车辆停运损失费等等，若导致被害人受到严重伤害或者严重残疾的情况，受害方还
3,981 2021.04.25 -
01:13
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤，必须要满足以下三个条件： 1、需要在合理时间，合理路线的上下班途中； 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通，客运轮渡，火车事故所造成的； 3、事故必须是非本人主要责任。 如果在上下班路上受伤满足上述
1,431 2022.06.06
