工伤鉴定程序和问题
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申请工伤伤残鉴定的程序及时间: 1、首先由单位在三十日内向社保局申请工伤认定; 2、在获得认定结果后,职工经治疗伤情相对稳定时向劳动能力鉴定机构申请鉴定劳动能力,并提交相关资料; 3、劳动能力鉴定机构对当事人提交的资料进行审查; 4、依法受理并及时作出鉴定结论,将结果送达申请人。
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工伤鉴定程序
工伤鉴定过程:用人单位、工伤职工或者其近亲属提出申请;提交劳动能力鉴定申请书、工伤认定决定书等资料;劳动能力鉴定委员组成专家组,由专家组提出鉴定意见;自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时可以延长30日。
2020.08.10 205 -
工伤赔偿问题的程序
工伤赔偿的程序: 1、先进行工伤认定,并取得工伤认定书; 2、存在劳动能力障碍的,需要申请伤残鉴定; 3、由用人单位依法为员工申请工伤待遇; 4、工伤保险行政部门作出下发工伤待遇的决定。
2020.04.30 215 -
工伤鉴定工伤程序
(一)调查事故发生经过,作相关的证据固定工作,对于一些容易灭失或被损毁的证据应及时保全,对一些流动性强或无固定职业的证人要及时作调查笔录。 (二)填写《工伤认定申请表》。 (三)向工伤事故发生地劳动部门提交申请书,并提供以下材料: 1.受伤
2020.12.24 202
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工伤后伤残鉴定程序的问题
以下就是工伤后伤残鉴定程序方面的内容,伤残鉴定是指伤残程度鉴定。伤残鉴定的范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。一般由司法部门(比如交警队、派出所、法院)委托伤残鉴定机构做相
2022-08-29 15,340 -
于工伤等级鉴定程序手续的问题
1、到当地设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,领取工伤认定表; 2、按照鉴定委员会的要求,提交下列材料: (1)本人身份证原件以及复印件; (2)双方存在劳动关系的证明; (3)工伤认定决定; (4
2022-07-21 15,340 -
工伤认定程序的问题
个人申请工伤认定程序 (1)员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明 (2)《职工工伤认定申请书》 (3)员工本人身份证和工作证(或工卡) (4)员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述
2022-07-15 15,340 -
申请伤残鉴定的程序及问题
损伤程度评定时机: ①凡是以原发性损伤为主要评定依据的,原则上在3个月以内进行。 ②凡是以容貌损害或者器官(脑、听器、视器等)、肢体功能损害为主要评定依据的,须观察、检测损伤后果或者结局的,一般在损伤
2022-04-26 15,340
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伤残鉴定的程序
伤残鉴定的程序如下: 1、被评定人应携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残评定申请书; 2、携带县级以上医院的诊断证明,检查结果以及损伤初期和治疗终结后的CT、X片及诊断报告; 3、从治疗医院借阅有关手术病历和检查记录; 4、对被抚养人的劳
11,529 2022.04.15 -
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工伤认定的程序和步骤
工伤认定的程序和步骤,具体如下:1、申报认定材料;2、补正材料。申请人提供材料不完整的,劳动保障局当场或在15个工作日内,以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料,印发补正材料通知书;3、受理或不予受理;4、调查核实。劳动保障局受理工伤
2,214 2022.04.17 -
01:24
工伤鉴定流程
申请工伤鉴定的流程为: 1、当事人到市、县、区劳动和社会保障局提出鉴定申请并填写工伤申请认定表,提交当事人在所在企业盖章同意伤者进行工伤认定和《工伤认定决定书》、完整的病历资料等材料; 2、由劳动能力鉴定委员会审核。对于符合条件申请,鉴定委
35,089 2022.04.15