-
-
-
劳动合同定额不低于劳动合同最低工资标准
劳动合同不低于最低工资标准是当地公布的最低工资标准。用人单位应实行同工同酬,支付给劳动者的工资在剔除延长工作时间工资,中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴,法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等,不得低于当地最
2020.04.06 209
-
低于最低工资解除劳动合同
如果劳动者因为用人单位支付的工资低于本市最低工资标准,在此情况下劳动者与单位解除劳动合同,则用人单位应当支付经济补偿; 《劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合
2022-03-19 15,340 -
合同工资低于最低工资标准扣除问题
如果签的劳动合同内写的工资低于当地最低工资标准的,劳动合同是否有效?签订的劳动合同中,工资部分低于当地的再低工资标准的合同,劳动者已经签订,劳动合同中部分有效,劳动者可以和用人单位补签工资调整到高于当
2022-03-30 15,340 -
低于最低工资解除劳动合同怎么赔偿
劳动者提供了正常劳动,用人单位支付的工资低于当地最低工资标准的,属于未足额支付工资报酬的情形,劳动者可以根据《劳动合同法》第三十八条(二)款规定解除合同。因此解除合同,按《劳动合同法》第四十六条(一)
2022-02-04 15,340 -
低于最低工资标准如何解除劳动合同
用人单位不发工资,或者工资低于当地最低工资标准的,可以要求其补发或者支付差额;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金; 就您描述的情况来看,用人单位属
2022-03-17 15,340
-
01:06
佛山工资最低标准20212021年佛山工资最低标准如下:佛山最低工资标准2021为1720元,非全日制小时最低工资标准16.4元小时。最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
7,914 2022.04.12 -
01:00
劳动合同需要注意的问题劳动合同需要注意的问题,一般有以下的三个方面,具体如下: 1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业,它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道,这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取,同时,要求将这些内容明确写在合
1,668 2022.04.17 -
01:03
解除劳动合同怎么写解除劳动合同书写法如下,双方同意于年月日解除劳动合同、工薪及福利同时截止。乙方保证本协议书签订之日起一周之内,按照甲方的相关规定,和要求办理完毕全部的交接手续。为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失,甲方同意支付乙方补偿金元人民币。企业与员
2,505 2022.04.17