中华人民共和国劳动法中国法律
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这样界定合同诈骗罪与一般经济合同纠纷： 1、内容真实的合同，以超出自己履约能力的合同签订后，行为人积极落实货源，设法履行合同，即使最终没有完全履约，也不能认定为诈骗罪。 2、内容半真半假的合同。如果行为人有履约意图，客观上也为履行合同作积极努力，最后因种种客观原因未能履行合同，不能认定为诈骗犯罪。
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中华人民共和国著作法《中华人民共和国著作权法》是中国全国人民代表大会常务委员会批准的中国国家法律文件。（1990年9月7日第七届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议通过根据2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议《关于修改〈中华人
2020.08.14 828 -
中华人民共和国公章法为了加强对印章的管理，规范印章的使用，我国有《印章治安管理办法》，并没有《中华人民共和国公章法》。《印章治安管理办法》的存在为了加强印章社会治安管理，预防和打击违法犯罪活动的一部法律，主要包括印章管理、印章经营单位管理、罚则的内容。适用于国
2022.09.30 2,757 -
中华人民共和国国家安全法中华人民共和国国家安全法规定国家安全工作应当坚持总体国家安全观,以人民安全为宗旨,以政治安全为根本,以经济安全为基础,以军事、文化、社会安全为保障,以促进国际安全为依托,维护各领域国家安全构建国家安全体系，走中国特色国家安全道路。
2020.04.08 935
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中华人民共和国劳动法与劳动合同法和中华人民共和国劳动合同法区别
中华人民共和国劳动法与中华人民共和国劳动合同法的区别：劳动法和劳动合同法不是一部法律的两个版本，就是两部法律，目前这两部法律都在执行中，事实上这两部法律的相关规定是统一的，实际操作中都可以作为依据;劳
2022-02-10 15,340 -
中华人民共和国劳动合同法
单位与劳动者签订的劳动合同必须包括下列内容： 1、劳动者的工作内容； 2、用人单位应支付的工作报酬； 3、劳动合同的终止条件； 4、劳动保护和劳动条件； 5、劳动者应遵循的纪律； 6、劳动合同的终止期
2022-11-05 15,340 -
《中华人民共和国劳动法》第37条
第一条为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。 第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）
2022-08-12 15,340 -
中华人民共和国劳动法--年休假
裁员时应休未休按当年已过工作时间折算，不足1天的部分不予计算。人力资源社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条用人单位与职工解除或者终止时，当年度未安排职工休满应休年休假天数的，应当按照职工当
2022-10-01 15,340
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新中国第一部宪法中华人民共和国宪法诞生于新中国第一部宪法，中华人民共和国宪法诞生于1954年。1954年9月，第一届全国人民代表大会第一次会议在北京举行，大会的一个重大贡献是一致通过了《中华人民共和国宪法》，这是一部社会主义类型的宪法，体现了人民民主原则和社会主义原则，确定了中国
13,434 2022.04.17 -
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中华人民共和国节约能源法的实施时间中华人民共和国节约能源法的实施时间为1998年1月1日。《中华人民共和国节约能源法》是为了推动全社会节约能源，提高能源利用效率，保护和改善环境，促进经济社会全面协调可持续发展，制定该法。1997年11月1日第八届全国人民代表大会常务委员会第
5,711 2022.04.17 -
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违反中华人民共和国消防法行为构成犯罪的违反中华人民共和国消防法行为构成犯罪的，依法追究刑事责任。未构成犯罪的，被责令停止施工、停止使用、停产停业的，应当在整改后向作出决定的部门或者机构报告，经检查合格，方可恢复施工、使用、生产、经营。当事人逾期不执行停产停业、停止使用、停止施工
6,355 2022.06.22
