司法解释四有关工伤标准的规定
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职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的等等。
2017年9月1日，《最高人民法院关于适用公司法>若干问题的规定（四）》正式施行。相较之前的征求意见稿，正式施行的《公司法司法解释（四）》内容精简了许多，可能是考虑到商事行为的复杂性和意思自治性，部分条款意见反响较大且观点不一，于是并未最后发布施行。正式施行的《公司法司法解释（四）》主要涵盖了公司决议效力、股东知情权、利润分配权、优先购买权和股东代表诉讼等五块内容，将公司内部极易产生的纠纷解决的程序和请求得到支持的事由进行了规定，给利益受到损害的股东、董事、监事提供了明确的救济途径和维权理由。
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公司法解释四关于增资的规定是什么公司法关于增资的规定：股份有限公司为增加注册资本发行新股时，股东认购新股，依照本法设立股份有限公司缴纳股款的有关规定执行。公司增加或者减少注册资本，应当依法向公司登记机关办理变更登记。
2020.10.09 450 -
公司法司法解释四开工决议如何规定公司法司法解释四决议效力的规定是： 1、公司股东、董事、监事等请求确认股东会或者股东大会、董事会决议无效或者不成立的，人民法院应当依法予以受理。 2、请求撤销股东会或者股东大会、董事会决议的原告，应当在起诉时具有公司股东资格。
2020.08.18 127 -
最高法院关于工伤认定的司法解释司法鉴定,和工伤认定是两回事,工伤认定,是根据你的发生事故的情节,是不是属于工伤的认定,和你伤残没任何关系,只要是因为工作受伤,都可以认定工伤,并不一定是伤残,你的司法鉴定,只能说达到某种伤残程度,不能认定是不是工伤,因此,你的司法鉴定,不
2020.08.28 442
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工伤鉴定标准司法解释
《工伤保险条例》明确规定，职工因工受伤后，应当进行劳动能力鉴定，负责劳动的机关是设区的市级劳动能力鉴定委员会和省级劳动能力鉴定委员会，劳动能力鉴定标准则由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等
2022-08-16 15,340 -
工伤认定标准解释的相关法律规定是怎样的
根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到
2023-03-07 15,340 -
职工工伤司法鉴定标准怎么解释的？
三级工伤鉴定标准包括：一手全肌瘫肌力≤2级;脑脊液漏伴有颅底骨缺损不能修复或反复手术失败;面部中度毁容;全身瘢痕面积≥60%，四肢大关节中1个关节活动功能受限;面部瘢痕或植皮≥1/2并有轻度毁容;双拇
2023-04-07 15,340 -
工伤鉴定标准司法解释是如何的？
《工伤保险条例》明确规定，职工因工受伤后，应当进行劳动能力鉴定，负责劳动的机关是设区的市级劳动能力鉴定委员会和省级劳动能力鉴定委员会，劳动能力鉴定标准则由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等
2022-07-28 15,340
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工伤四级认定及赔偿标准根据《工伤保险条例》的规定，职工因工致残被鉴定为四级伤残的，保留劳动关系，但职工退出工作岗位。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为21个月职工的本人工资。并且每个月从工伤保险基金支付伤残津贴，标准为职工本人工资的75％，伤残
1,408 2022.04.17 -
01:57
假冒注册商标罪司法解释有哪些假冒注册商标罪：是指未经注册商标所有人许可，在同一种商品上使用与其注册商标相同的商标，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位位犯本罪的，对单位判处罚金，并对其直接
6,062 2022.04.12 -
01:12
工伤认定标准根据我国工伤保险条例中规定的法定工伤情节有七种，分别为：1、在工作时间或场所内，因工作原因导致的受伤情况；2、在筹备与工作相关工作，在工作时间前后或场所内受到伤害的情况；3、因履行工作职责而受到的意外事故或暴力的情况；4、患上职业病的情况；
10,174 2022.04.17
