公司未建社保违约金赔偿多少
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可以，支付一个月工资。具体赔偿的标准是： 一、以单位违法不交社保为由，解除劳动合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 二、用人单位将被处以应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。
用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额，没有上月缴费数额的，社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。用人单位补办申报手续后，由社会保险经办机构按照规定结算。
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公司未交社保要赔多少钱公司未上社保一年该赔多少钱： 1、支付每满一年给予一个月的经济补偿。 2、补交存在劳动关系期间的社保。 3、如果为未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。
2020.12.22 1,051 -
公司没交社保赔偿多少我国法律规定，按照用人单位原应该承担缴纳社会保险费用进行确定。如果用人单位所在地设区的市级人民政府，对于基本社会保险有着明确补偿标准的，应该按照补偿的标准去进行确定。如果是上面的两项措施都不能进行确定的，可以根据劳动者申请人民法院，由人民法
2021.04.28 1,867 -
广告公司违约金应赔多少？广告合同中的违约金比例由双方协定，最高不超过实际损失的百分之三十。如果超过该比例的，属于违约金的数额过高，当事人可以请求人民法院或仲裁机构根据实际损失适当地予以减少。
2021.01.21 111
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公司未买社保赔偿多少
1、公司没有购买保险：（1）《劳动法》第七十二条，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。（2）《劳动合同法》第十七条第一款第七项
2022-04-10 15,340 -
公司违约赔偿的定金多少？
合同当事人有定金约定的，只有具备以下条件时，才适用定金罚则。 （1）须有定金的实际交付。当事人之间虽有交付定金的约定，但并未实际交付的，在当事人一方不履行合同时，不能使用定金罚则，因为此时尚不能确认定
2023-07-14 15,340 -
被公司辞退赔偿多少违约金
是否违约要看与公司签订的协议是如何约定的。先履行义务的一方违反约定构成违约的，后履行义务的一方享有相应的抗辩权。 如果当初公司招聘员工时明确提到了享有各种福利补贴等待遇，员工可以向用人单位主张；若用人
2022-02-02 15,340 -
公司未买社保辞职有多少赔偿
法律上规定，上班工作后，公司必须得为员工购买社保保险，要是公司一直不可购买的话，员工可以去投诉举报。不过，公司在经提醒之后还是不买社保的，员工的权益也没法得到保障，这种情况下可以及时要求辞职。不过辞职
2023-06-10 15,340
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公司没交社保赔偿多少钱根据相关规定，用人单位没有为员工缴纳社会保险的，应当承担以下责任： 1、赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失； 2、承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用； 3、承担工伤保险有关的罚款、滞纳金等责任； 4、赔偿给劳动者造成的其他损
2,443 2022.04.17 -
01:00
装修公司合同违约金如何赔偿装修公司合同违约金的赔偿方式以及赔偿的具体数额，应当按照当事人的约定来进行确认。但是需要注意，如果装修合同的双方当事人达成一致协议的话，也可以不按照事先的约定来进行计算。另外，如果约定的违约金数额过分高于当事人的实际损失，违约一方当事人可以
1,746 2022.04.17 -
00:53
社保公司一般交多少社保公司交多少和缴费基数、缴费比例有关。社保是与工资相挂钩的，单位应当按照职工上一年度月平均工资作为社保月缴费基数。公司和个人的承担比例一般是：养老保险：公司承担20%；个人承担8%；医疗保险：公司承担10%；个人承担2%；失业保险：公司承
7,050 2022.05.11
