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劳动合同签订的流程是什么?

2023-08-07 17:47

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2023-08-07回复

一、起草劳动合同书(当然用劳动局监制的劳动合同更规范)。 二、对劳动合同必备条件双方应协商一致,然后填写(一式二份,下同)。 三、双方签字、盖章(劳动都按手印)。 四、用人单位和劳动都各拿一份。劳动合同必备条款是指劳动合同必须具备的内容。劳动合同应当具备以下条款: 1.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。 2.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码。 3.劳动合同期限。劳动合同分为固定期限劳动合同无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动动合同。 4.工作内容和工作地点。

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1、起草劳动合同书(当然用劳动局监制的劳动合同更规范)。 2、对劳动合同必备条件双方应协商一致,然后填写(一式二份,下同)。 3、双方签字、盖章(劳动都按手印)。 4、用人单位和劳动都各拿一份。

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1、认真审查劳动者的主体资格。要对劳动者身份、学历、资格、工作经历、身体健康证明和与其他用人单位是否还存有劳动关系进行审查;2、双方履行告知义务。用人单位应如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及详细解答劳动者要求了解的其他情况;3、签署劳动合同。

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