大学生毕业三年协议可以连续签一年吗
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三方协议是约束毕业生,用人单位和学校之间就业关系的协议,由学校所在省市教育厅印制,一式四联,颜色不同。由于教育部规定有两年的择业期,所以三方协议可以在毕生毕业两年之内签订都是有效的,学校应该据此发放报到证(派遣证),并协助毕业生往转移三方协议中填写的用人单位(国企、事业单位、政府机关)或用人单位所在地人才市场(民企、合资企业、外资企业和小微企业)转移档案、党团关系等。国家规定,毕业生毕业以后两年之内为择业期,自此期间你找到合适的工作,仍然是以应届毕业生的身份签订三方协议、学校据此发放派遣证,只不过是影响了学校的就业率统计指标,一般学校是不高兴的,希望你在毕业之前签订就业协议。不签就业三方协议是不能发放派遣证的也就是报到证。毕业以后两年之内没有落实就业单位的,档案打回生源地人才市场(不一定是原籍,有的毕业生在原籍以外高考)。三方协议和报到证的确很重要,是应届毕业生的身份象征,失去了它就只能是去招收再就业人才的单位去应聘了,受到很多限制。
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毕业生三方协议可以不签,毕业生拥有不签订三方协议直接与用人单位签订劳动合同的权利,三方协议是毕业生与学校、用人单位三方主体签订的劳动协议,其主要是为了学校统计就业信息与数据,并不强制要求签订三方协议。
对应征入伍服义务兵役的高等学校毕业生在校期间缴纳的学费实行补偿。补偿的标准为最高每年不超过6000元。其中,高校毕业生在校期间每学年实际缴纳的学费或获得的国家助学贷款本息高于6000元的,按照每年6000元的金额实行补偿或代偿。
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毕业一年能领取三方协议吗
可以的,毕业后工作未满一年辞职是要拿公司解约证明回学校办理违约改派的,计算工龄是从转正定级后开始的,现在还谈不上工龄。但是如果你签三方时没有把档案转到公司,而是把档案打回原籍,去原籍报到,只与原先公司解约就行了,可以不用回学校办。
2020.03.01 628 -
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2023.06.16 124
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2022-06-03 15,340 -
大学毕业后提前一年可以拿到三方协议吗
可以的,毕业后工作未满一年辞职是要拿公司解约证明回学校办理违约改派的,计算工龄是从转正定级后开始的,现在还谈不上工龄。但是如果你签三方时没有把档案转到公司,而是把档案打回原籍,去原籍报到,只与原先公司
2023-07-18 15,340 -
大学毕业生必须签三方协议吗
毕业了不能签三方协议。已经毕业了的同学确定自身是否还是应届生的一个重要标准就是择业期内是否交过社保。如果两年择业期内没有交过职工社保,这个时候可以应届生的身份参加一些只针对应届毕业生的招聘岗位,被单位
2023-05-26 15,340 -
大学生未毕业可以继续劳动协议吗
作为完全民为能力人的自然人,选择与用人单位签订劳动合同是你的权利。
2022-10-26 15,340
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学生没毕业可以签劳动合同吗
学生没毕业不可以签劳动合同。在校学生可以与单位签订劳务协议,或者签订实习协议,并在协议中规定双方的权利义务。在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚
6,039 2022.05.11 -
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学生毕业后医保如何续交
学生毕业后医保的续交如下: 1、首先打开支付宝首页,点击全部; 2、接下来需要点击市民中心; 3、最下面找到办事大厅点击进去; 4、接下来需要点击社保费缴纳选项; 5、接下来需要点击医保缴费; 6、最后选择相关缴费档次继续交医保即可。 参保
19,149 2022.06.22 -
01:08
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公司给未毕业大学生交五险是不可行的。没有毕业的大学生是无法和单位建立劳动关系的,可以提前签订劳动合同,但是合同开始应该从毕业时间开始。在没有毕业之前,单位也无法给员工缴纳五险一金。在校大学生的学籍和档案都在学校,在单位上班是属于实习性质的,
5,083 2022.04.17