中标后不签合同算违约吗?
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签合同后辞职通常是不算违约的,但是以下情形除外: 1、用人单位为劳动者提供培训,约定的服务期; 2、劳动者未保守用人单位的商业秘密的; 3、劳动者违反竞业限制的约定的。
签合同后直接进行辞职的话,那么是属于违约的。因为合同中对于工作时间做了具体规定,因此没有任何说明直接进行辞职的话,是属于劳动合同违约的。而根据合同法对劳动者权益的保护,在合同期内要辞职需提前三十日以书面形式通知用人单位,可以通过发送电子邮件等的方式提出辞职,此时就不需要进行赔偿。
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签合同后辞职算违约吗
签合同后辞职不一定算违约,在试用期的劳动者提起三日以书面形式通知用人单位解除劳动合同不算违约,正式员工提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同不算违约。
2020.12.05 178 -
签合同后辞职算违约吗?
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2021.02.26 1,180
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中标不签合同算违约吗
通过对招标文件、投标标书、中标通知书这三个文件的法律性质,并结合《招标投标法》等有关法律、法规的相关规定,中标通知书是招标人对投标的中标人所作出的无条件承诺,投标人收到中标通知书时合同已经成立、生效,
2022-05-26 15,340 -
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签合同后不签算违约么
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2022-06-03 15,340 -
签合同不写违约金算违约吗
当然算违约,但是证据的取得和保存是件比较麻烦的事情。 以上是本人对您提问的解答,只是个人观点,如对您有所帮助,请按“采纳”,以慰我这颗热忱的心。网站咨询只是您问我答,具有一定的局限性,很多对案件有影响
2022-05-03 15,340
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1,968 2022.05.11 -
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签订合同不给合同违约吗签订合同不给合同算违约。用人单位没有按照法律规定将劳动合同交付劳动者是属于违法行为。法律更有规定,用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;所以签订合同不给合
2,397 2022.04.17 -
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1,527 2022.04.17