公积金没有劳动合同能用吗
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住房公积金的缴纳有单位办理，是需要劳动合同的。 个人没有正式工作是不可以申请住房公积金的。 住房公积金包含以下五个方面的涵义： 1.住房公积金只在城镇建立，农村不建立住房公积金制度； 2.只有在职职工才建立住房公积金制度。无工作的城镇居民、离退休职工不实行住房公积金制度； 3.住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存。职工个人缴存部分由单位代扣后，连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内； 4.住房公积金缴存的长期性，住房公积金制度一经建立，职工在职期间必须不间断地按规定缴存，除职工离退休或发生《住房公积金管理条例》规定的其他情形外，不得中止和中断，体现了住房公积金的稳定性、统一性、规范性和强制性； 5.住房公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金。
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非本市户口可以。非本市户口职工离开本市并与所在单位终止劳动关系的。住房公积金账户余额提取条件： 1、非本市户口职工离开本市并与所在单位终止劳动关系的。 2、购买、建造、翻建、大修自有住房的持有效提取凭证； 3、完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的持有效提取凭证； 4、偿还住房贷款本息的持有效提取凭证； 5、离休、退休的持有效提取凭证。
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解除劳动合同后公积金能提取吗解除劳动合同后如果职工有下列情形的，公积金能提取：职工购买、建造、翻建、大修自住住房的；离退休的；完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；或者出境定居的等。
2020.10.24 180
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劳动合同没有加纳公积金
1、没有加纳公积金的可以要求单位为你补交，没有安排年休假的，可以要求给于现金补贴。 2、这个转正合同中如果没有对你们之间劳动关系中的权利义务加以约定的，不是劳动合同，对于没签劳动合同已经有2年的，可以
2022-01-29 15,340 -
没签劳动合同公积金公司交吗
1、住房公积金是单位福利，法律没有规定强制缴纳，但单位没有安排年休假的，可以要求给于现金补贴。 2、公司应当在实际入职之日起一个月内与员工签订劳动合同，对于没签劳动合同已经有2年的，可以要求11个月的
2022-01-29 15,340 -
解除劳动合同公积金能取吗
符合公积金提取条件就是可以提取的。以下是相关条件：职工有下列情形之一的，可以提取住房公积金账户内的存储余额： (一)购买、建造、翻建、大修自住住房的; (二)离休、退休的; (三)完全丧失劳动能力，并
2023-02-13 15,340 -
公积金没有签合同就没法自动缴纳公积金吗?
但是公积金问题不属于劳动关系的范畴，若因公积金问题发生问题不能提出劳动仲裁，也不能向劳动部门提出投诉，只能向公积金管理部门提出，一般是各市住房资金管理中心。
2022-08-05 15,340
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公司没有签劳动合同怎么办没有签劳动合同的话，劳动者有权直接向公司请求签订书面劳动合同。一定期限内企业仍不签订的，按照法律规定劳动者有权请求支付双倍工资。劳动者在首次用工之日起，就有权请求用人单位签订劳动合同，这是原则性的规定，并不受一月或一年期限的影响。劳动者首次
2,532 2022.04.17 -
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公积金提取后是否还能用公积金贷款公积金提取后，还能用公积金贷款。必须符合以下条件： 1、单位在职职工签订劳动合同3年期以上或连续3年签订1年期劳动合同； 2、正常连续按月缴存住房公积金一定期限以上； 3、未超过法定退休年龄； 4、借款人有稳定的经济收入和偿还本息的能力；
12,219 2022.10.03 -
00:52
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗劳动合同没签辞职是有赔偿的。未签劳动合同的双倍工资赔偿，与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者和单位的劳动关系终止，都可以主张双倍工资。如果劳动者主动提出离职的，那么不会获得任何补偿金。如果单位由于劳动者未上班，以旷工名义解除劳
6,131 2022.04.17
