劳动合同违约金与赔偿金的关系
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不管合同当事人一方违反合同约定是否给另一方造成损失，只要双方在合同中约定了违约金条款，违约方就必须给付另一方违约金；给付赔偿金的前提必须是一方违反合同约定，给另一方造成了实际损失。
违约金与损害赔偿金的关系如下：违约金根据实际损害进行确认，且无论是否存在损失都应当支付违约金，而损害赔偿金是指由实际损失对价转换的赔偿金，约等于实际损失，即有实际损失才有损害赔偿金。
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违约金与赔偿金的关系有哪些违约金与赔偿金的关系有： 1、违约金是指一方因过错不履行或者不完全履行合同，应当按照合同或者法律的规定向另一方支付一定数量的货币； 2、赔偿金是指合同当事人违反合同约定，给对方造成损失的，应当给予一定数量的货币赔偿。 3、两者的区别在于，无
2022.06.17 292 -
违约金与损害赔偿金间的关系违约金与约定损害赔偿是不可以并存的，原则上可以说违约金的运用并不以实际损害发生为前提，不管是否发生了损害，当事人都应支付违约金。 虽然违约金的适用不以实际损害发生为要件，但最终违约金金额大小的确定与实际损失额密切相关。
2021.01.21 342 -
解除劳动合同赔偿违约金违约金赔偿解除劳动合同的赔偿责任就是支付经济补偿金。经济补偿金标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿；不满六个月的，补偿半个月的工资。违法解除的，赔双倍。
2020.08.01 282
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劳动合同违约时间与赔偿金有哪些关系？
劳动合同违约，是指劳动合同的一方当事人故意或过失违反劳动合同，致使劳动合同不能履行或不能完全履行的行为。违反劳动合同约定的行为，应根据法律、法规的规定承担相应的法律后果。
2022-07-29 15,340 -
违约金与赔偿金的区别与联系，违约金与赔偿金的关系是怎样的
违约金是指一方当事人由于过错不履行或不完全履行合同，应当依照合同的约定或由法律的规定，支付给另一方一定数量的货币。赔偿金是指合同当事人一方违反合同约定，而给对方造成损失的，应给予一定数量货币进行赔偿。
2022-10-14 15,340 -
违约金与损害赔偿金的关系
违约金与损害赔偿金的关系如下：违约金根据实际损害进行确认，且无论是否存在损失都应当支付违约金，而损害赔偿金是指由实际损失对价转换的赔偿金，约等于实际损失，即有实际损失才有损害赔偿金。
2022-06-06 15,340 -
损害赔偿金与违约金的关系
违约金与损害赔偿金的关系如下：违约金根据实际损害进行确认，且无论是否存在损失都应当支付违约金，而损害赔偿金是指由实际损失对价转换的赔偿金，约等于实际损失，即有实际损失才有损害赔偿金。
2022-06-10 15,340
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违法解除劳动合同补偿金赔偿金用人单位违法解除劳动合同，需要向员工支付赔偿金，赔偿金不同于补偿金，赔偿金是经济补偿金的二倍： 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个
5,114 2022.04.15 -
01:00
劳动合同违约金怎么算的我国法律对于劳动合同的违约金的数额没有明确规定，具体可以由劳动者和用人单位协商决定，但是劳动合同违约金的标准是：不得超过用人单位提供的培训费用，同时不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知
1,706 2022.04.17 -
01:12
合同违约金如何赔偿合同违约金的赔偿方式有： 1、违约金是合同救济方式的一种，也是对违约的一种经济制裁。当事人不履行或不适当履行债务时，必须按合同约定给付对方一定数额的金钱或者金钱以外的其他财产； 2、一般情况下，合同违约金上限是不超过实际损失的30%。但是如
12,308 2022.04.15
