湖北省工伤赔偿计算工资表是怎么样的
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湖北省工伤赔偿适用的工资，按照下列标准计算：一、停工留薪期工资停工留薪期工资，是指遭受事故伤害前正常上班期间的工资。二、一至十级伤残补助金本人工资工伤职工鉴定为一至十级伤残的，由工伤保险基金支付的一次性伤残补助金，以本人工资为基数，本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。三、五至十级伤残职工一次性工伤医疗补助金和就业补助金鉴定为五至十级伤残的工伤职工，劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金和用人单位支付的一次性就业补助金，按统筹地区上年度职工平均计算。湖北省工伤保险当前是市级统筹。
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2022.12.29 1,451 -
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2022-07-15 15,340 -
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2022-12-11 15,340 -
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2022-07-27 15,340 -
湖南省工伤九级赔偿工资怎么计算的？
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2022-12-15 15,340
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2,380 2022.04.12 -
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工伤赔偿月工资怎么算工伤误工费赔偿，由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。误工费具体包括：工资、资金、津贴、课酬等。客观存在的差异性，决定了不同的受害人在遭受损害后，其损失的误工
2,622 2022.04.17 -
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工资拖欠赔偿怎么计算工资拖欠赔偿计算的规定如下： 1、被拖欠工资，劳动者可以选择解除与单位的劳动关系，并且要求单位支付经济补偿，经济补偿，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付； 2、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者公司的，除了在
575 2022.05.23
