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工伤超时赔偿情形有哪些职工发生事故伤害，用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2020.11.13 152 -
职工工伤包括形式有哪些落职工工伤包括形式如下： 1、工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所从事与工作有关的预备或收尾工作，受到事故伤害的。工作时间和工作场所，因履行工作职责而遭受暴力等意外伤害的； 3、职业病； 4、外出期间工作
2022.05.11 478 -
损害赔偿的形式有哪些?1、对于合同领域，它是合同违约方违反合同义务所产生的责任形式。 2、它具有补偿性。 3、它具有一定的任意性。 4、它以赔偿违约方受到的实际全部损失为原则。
2021.02.22 134
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工伤赔偿有哪些情形有哪些
工伤赔偿项目。（一）治疗（医疗）费用。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。（二）住院伙食补贴。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照公出差伙食补助标准的7
2021-11-10 15,340 -
工伤赔偿有哪些情形
如果构成工伤，有以下赔偿：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）统筹地区以外就医的交通住宿费；（四）安装配置残疾辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，劳动能力鉴定委员会确认
2021-11-07 15,340 -
工伤职工有哪些赔偿方式
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （二）住院伙食补助费； （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费； （
2022-04-17 15,340 -
工伤赔偿的方式有哪些
申请工伤认定，要求单位赔偿，因执行工作任务而受到伤害，由于其侵权主体不同而适用的法律也不同。针对一般合法企事业单位适用《工伤保险条例》赔偿方式有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补
2022-01-28 15,340
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工伤可以有哪些赔偿工伤可以获得的赔偿主要包括以下三个方面： 1、医疗费，交通住宿费，住院伙食补助费，护理费，停工留薪期工资，残疾辅助器具等费用； 2，如果构成伤残的，那么还可以额外获得一次性伤残补助金，一次性就业补助金，一次性医疗补助金。根据不同的伤残等级，
820 2022.06.15 -
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工伤九级有哪些赔偿对于职工因工致残、被鉴定为九级伤残的情形，向其支付一次性伤残补助金的标准为九个月的本人工资。若合同期满、劳动关系终止，或职工本人提出解除劳动关系，则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。前者由用人单位进行支付，后者由工
958 2022.06.22 -
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员工工伤公司有哪些赔偿员工工伤需要公司赔偿以下费用：第一，工伤治疗期间发生的住院伙食费用、外地就医的交通费和伙食住宿费，按照职工所在单位出差伙食补助标准的百分之七十补偿。第二，工伤治疗期间职工的工资福利待遇，用人单位应按月及时发放，若需要护工，产生的费用也应由用
4,619 2021.04.25
