工伤调整后还能干什么？
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工伤津贴的调整方式是在基本养老金调整后进行调整。根据规定，地区社会保险行政部门应当根据职工平均工资和生活费用的变化，及时调整伤残津贴、养老金和生活护理费。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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工伤津贴调整还上涨吗一级伤残月人均增加275元，二级伤残月人均增加265元，三级伤残月人均增加255元，四级伤残月人均增加245元。供养亲属抚恤金标准为：配偶每月增加100元，其他供养亲属每人每月增加75元，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上再增加25
2020.06.29 277 -
入党函调后能干什么函调后就要填写入党志愿书了,然后很快就会开党员大会接收你为预备党员了。估计现在让你函调的意思就是赶在参军之前接收你为预备党员,这样的话,你就可以把你的党组织关系转去部队,在那里继续按照程序转为正式党员。
2020.09.12 1,585 -
干部函询期间能否调整对领导干部进行函询，应当向函询对象发送函询通知书。函询对象在收到函询通知书的十五个工作日内，应当实事求是地作出书面回复。如有特殊情况不能如期回复的，应当在规定期限内说明理由。对函询问题没有说清楚的，可以再次对其进行函询或采取其他方式进行了解
2020.12.17 1,073
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工伤调整后还能反悔吗
工伤私了之后是否可以反悔变更，取决于协议是否有效和对方同意。 劳动法兼有公法和私法的双重属性，公法直接涉及公共利益和国家利益，排斥意思自治，其法律规范对当事人具有强行性，在允许劳动者和用人单位以合同形
2022-04-08 15,340 -
工伤后调整工作还工资吗
一、工资标准 工伤职工因为工伤原因调整工作岗位的，按新岗位工资标准执行符合法律规定。 《劳动法》 第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资
2022-07-02 15,340 -
调整了之后怎能调整？需要什么资料？
武汉市实行年度缴费工资申报制度，用人单位应当每年在规定的时间内，向辖区社保经办机构据实申报职工缴费工资。用人单位据实申报职工的缴费工资后，社保经办机构将按有关规定核定其缴费基数。
2022-10-27 15,340 -
工伤调整以后怎么办
1、工伤赔偿由《工伤保险条例》调整；2、如果能够被认定为工伤可以要求相应的工伤赔偿内容。3、工伤赔偿的内容有：工伤赔偿内容有：医疗费、一次性伤残补助金（根据伤残等级和本人工资）、一次性就业补助金（根据
2022-03-16 15,340
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离婚后抚养费能不能调整离婚后抚养费是可以调整的。抚养费的数额可以根据子女的实际需要，父母双方的负担能力和，当地的实际生活水平确定。如果之前约定的抚养费标准已经不能够足以维持当地的实际生活水平，或者是子女由于患病、上学等原因，实际的需要超过原来约定的抚养费数额的，
558 2022.05.18 -
01:04
工伤后离职了还能赔吗工伤后离职了还能赔。如果已经认定工伤，是可以得到包括一次性赔偿和工资赔偿。首先，工伤自愿离职之后有就业补助金，工伤本来就有赔偿，就算自愿离职公司也要赔偿的，一共分四级伤残，一级伤残赔偿27个月的本人工资，二级伤残是25个月的本人工资，三级伤
3,656 2022.05.11 -
00:53
工地干活工伤怎么赔偿工地干活工伤赔偿的规定如下： 1、根据不同的伤残等级，工伤赔偿的项目也不同。工伤赔偿的项目主要包括：医疗费，一次性伤残补助金，一次性就业补助金，一次性医疗补助金、停工留薪期工资，伙食补助费，护理费； 2、如果单位给员工购买了工伤保险，那么除
1,405 2022.04.17
