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工资拖欠怎么处理?

2022-12-06 20:15

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四川在线咨询顾问团

2022-12-06回复

若用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。 3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。

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电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资;向当地人民法院申请支付令;到当地劳动行政部门申请劳动仲裁;向法院提起民事诉讼。

吴莉律师

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对于拖欠工资的行为可以向当地劳动监察部门投诉或者直接申请法律仲裁,对于确有情况的,劳动监察部门会出面调解,公司拒不执行可以通过生效的法律文书强制执行。对于拖欠工资严重且态度恶劣的用人单位,劳动者也可以仲裁机构提出仲裁申请或者向法院提起诉讼,追究其法律责任。

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