没有签订劳动合同的员工能自己交社保吗
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可以。缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的法定义务，只要双方存在劳动关系，无论是否签订劳动合同，都应当缴纳。 没有签订劳动合同的应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
单位没有签订劳动合同后劳动者自己离职的，有工资。用人单位应在解除劳动关系时一次付清劳动者工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年故意不与劳动者签订劳动合同的，每月支付二倍的工资；但最多支付不超过十一个月的二倍工资。
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没有签订劳动合同自己离职有工资吗?没有签订劳动合同自己离职是有工资的，用人单位应在解除劳动关系时一次付清劳动者工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年故意不签订劳动合同的，向劳动者每月支付二倍的工资；超过一年未签订的，视为签订无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳动
2020.02.02 170 -
没有签订劳动合同自己离职有工资吗没有签订劳动合同自己离职是有工资的，用人单位应在解除劳动关系时一次付清劳动者工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年故意不签订劳动合同的，向劳动者每月支付二倍的工资；超过一年未签订的，视为签订无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳动
2020.02.20 384 -
没有签劳动合同能交社保吗用人单位不签订劳动合同可以缴纳社保。 缴纳社保是以实际劳动关系为要件的。只要存在事实劳动关系，用人单位就应当依法为员工办理社会保险并及时缴费。没有劳动合同不影响办理社保。
2020.04.26 191
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没有签劳动合同的员工能自己交社保吗？
无论同用人单位有没签订合同，都应当缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定的义务。 社会保险法第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工
2022-04-18 15,340 -
没有签劳动合同的员工能自己交社保吗?
无论同用人单位有没签订合同，都应当缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定的义务。 社会保险法第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工
2022-04-18 15,340 -
没有签订劳动合同的员工可以自己交社保吗
无论同用人单位有没签订合同，都应当缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定的义务。 社会保险法规定： 第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、
2022-04-12 15,340 -
没有签订劳动合同的员工可以自己交社保吗?
无论同用人单位有没签订合同，都应当缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定的义务。 《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病
2022-04-05 15,340
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01:06
没有签订劳动合同的必须赔偿吗没有签订劳动合同的，不是必须赔偿。在以下情形下，没有签订劳动合同的，单位就不是必须赔偿： 如果是因为单位的原因不签，那么给单位一个缓冲期，一个月内单位不签的话，对单位是没有惩罚，但是在一个月内，如果是单位要求职工签，劳动者不签的话，那么单位
3,515 2022.04.17 -
00:53
公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿公司没有签订劳动合同辞退员工的，用人单位会从用工那天起超过一个月不满一年，没有和劳动者订立书面劳动合同的，要向劳动者每月支付二倍的工资。公司没有和劳动者签订劳动合同，公司辞退员工后不赔偿的，员工可以申请劳动仲裁解决劳动争议。发生劳动争议，当
2,398 2022.04.17 -
00:59
怎样查自己有没有交社保查询自己交社保的方法，具体如下： 1、社保中心查询：如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询； 2、上网查询：个人登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份
6,809 2022.05.11
