社保到期了如果解除合同怎么办？
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劳动者和用人单位解除劳动合同关系后，用人单位没有给劳动者办理社保减员的，劳动者可以要求用人单位办理社保减员，用人单位拒绝的，劳动者可以到用人单位所在地的社保局进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位依法办理社保减员手续。用人单位办理社保减员后，劳动者可以依法在新单位办理社保缴纳，劳动者也可以办理个人灵活缴纳。
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单位解除劳动合同，应在在十五日内办理社保档案和社会保险关系转移手续。有关规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
合同解除后合同的处理办法： 1、对于已经履行的部分，要视情况请求过错方恢复原状、或采取其他补救措施，并承担损害赔偿责任； 2、对于合同未履行的部分，就不再履行，并且对于合同中的违约方，除当事人另有约定外，解除合同不免除其违约责任的承担。
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如果合同违约解除不了合同怎么办?可以。有约定解除或者是法定的解除条件的话可以解除。当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。有法定解除情形时，有解除权的当事人可以单方行使解除权。《民法典》第五百六十二条【合
2021.04.25 190 -
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2020.06.18 127
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解除劳动合同了，社保怎么办
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合同到期了社保怎么办
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2022-08-15 15,340 -
公司合同到期了但是社保没解除
【明年一月她就到了退休年龄了。让她将这10多年的保险金自已交上，否则视为自动离职，不予办理退休】。企业放假，劳动合同并未解除，单位有义务给付基本生活费。但是有时效的限制。企业说是在报上登出了公告，说明
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社保到期了怎么办理退休手续社保到期了办理退休手续流程，一般有五个步骤，具体如下： 1、申请人需要到社保服务中心办事大厅进行预约，按预约时间和窗口排队办理退休审核手续； 2、到人力资源和社会保障局设立的窗口办理退休审批手续； 3、经人力资源和社会保障局审批符合退休条件
7,900 2022.05.11 -
01:15
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3,000 2022.04.15 -
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