劳教期间提前解教的处理
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发现劳教所在呈报劳教变更执行活动中有下列情形的，应当及时提出纠正意见：(一)对劳教期间表现不好或者有重新违法犯罪可能的劳教人员，呈报减期、提前解教、所外执行的;(二)对多次流窜作案被劳教的人员呈报提前解教、所外执行的;(三)对因吸毒被劳教尚未戒除毒瘾的人员呈报提前解教、所外执行的;(四)对患有性病未治愈的劳教人员呈报提前解教、所外执行的;(五)呈报所外就医人员没有劳教所医院或者指定地方县级以上医院出具的证明，或者没有家属提出书面申请或者担保的;(六)其他违反呈报减期、提前解教、所外执行、所外就医规定的。
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1.干部符合下列条件之一的应当办理退(离)休手续:2.男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加工作满十年的;3.男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,参加工作满十年,经医院证明完全丧失工作能力的;4.工人符合下列条件之一的应当办理退休手续。
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劳教期间提前解教的情形
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