劳动法有规定加班超过40小时要补充工资吗
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劳动法规定加班时间一般每日不得超过一小时,每月不得超过三十六小时。如果能确保劳动者身体健康的,则安排加班的时间是每日不得超过三小时。如果用人单位安排劳动者加班的,并且不能安排劳动者轮休的,必须向劳动者支付相应的加班费。
对加班时间的规定是:因特殊原因需要延长工作时间时,每天不超过3小时,每月不超过36小时;用人单位因生产经营需要,经与工会、劳动者协商后,可以延长工作时间,每天不超过一小时。
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劳动法规定加班不得超过几小时
一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
2020.02.28 167 -
《劳动法》规定加班时间能超过多少小时?
劳动法规定加班时间一般每日不得超过一小时,每月不得超过三十六小时。如果能确保劳动者身体健康的,则安排加班的时间是每日不得超过三小时。如果用人单位安排劳动者加班的,并且不能安排劳动者轮休的,必须向劳动者支付相应的加班费。
2020.05.21 409 -
劳动法规定加班为啥不能超过小时
一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
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