您的位置:法师兄 > 精选问答 > 上班酒店自杀公司怎么赔偿

上班酒店自杀公司怎么赔偿

2022-03-10 06:58

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

天津在线咨询顾问团

2022-03-10回复

公司不需要承担任何费用,因为该员工不构成工伤,法律依据:《工伤保险条例》第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。 回答如满意,请设为最佳答案,并点击律师照片到律师个人网站进行好评。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

从法律层面来讲,如果员工在公司自杀的话,公司是可以不对自杀员工进行赔偿的,因为自杀属于自伤事件。每一个成年人应当对自己的生命负责,如果是因为工作压力过大的情况,可以以辞职等方式解决。而不是以自杀的方式进行解决。很多用人单位为了维持名誉可能会给自杀的员工一定的经济补偿。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

首先要进行工伤认定,认定为工伤的才有赔偿。如果认定为工伤,损害赔偿的项目包括:医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费、丧葬费、死亡补偿费、被扶养人生活费、交通费、住宿费和财产直接损失。

律师普法更多>>
  • 上班死亡公司怎么赔偿
    上班死亡公司怎么赔偿

    一、员工不是因为工伤死亡的,单位一般不予赔偿; 二、员工因工伤死亡的,其近亲属按照相关的规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

    2020.02.09 145
  • 在酒店自杀的酒店是否有责任
    在酒店自杀的酒店是否有责任

    如果自杀的原因与酒店无关,酒店做到入住手续齐全,房间安全措施到位,例行查房工作到位,事发后处理措施得当,从法理上讲,就不需要承担相应的法律及民事责任。因此,酒店要不要负责,主要是要看店有没有尽到对其所管理场所内的安保义务。

    2021.02.22 219
  • 自杀被保险公司赔偿
    自杀被保险公司赔偿

    根据我国相关法律规定,如果被保险人自杀是在以死亡给付保险金为条件的合同,且在保险合同生效后2年内自杀的话,则保险公司不会理赔保险金,但一般会退还保险单的现金价值。

    2020.08.18 313
专业问答更多>>
  • 上班自杀公司应该怎么赔偿

    自杀死亡不属于工伤,只能按非因工死亡赔偿,具体赔偿为《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条工人与职员及其供养的直系亲属死亡时待遇的规定: 工人与职员因病或非因工负伤死亡时,由劳动保险基金项下付给丧葬补

    2022-03-21 15,340
  • 酒店自杀赔偿标准

    自杀、自伤、自残行为,都属于行为人自我过错或不当的后果,向其它单位或个人主张赔偿不会得到支持。如果酒店尽到了注意义务,在自杀者自杀事件中不存在过错,酒店不承担赔偿顾客的责任。酒店可以从道义与社会公德上

    2022-03-10 15,340
  • 上班酒店摔伤怎么赔偿

    请问你们有规定上班前不能饮酒吗?工人本身肯定是有一定责任的,但是你这边的责任也免不了。请问目前工人伤情如何?做了伤残鉴定吗?赔付方面可能会涉及医疗费、误工费、交通费、营养费等。

    2022-03-18 15,340
  • 上班期间在酒店上班,在家中受伤,在酒店公司需要赔偿吗该怎么处理

    如果属于工伤的,可申请工伤赔偿,对方不赔偿的可向法院起诉。企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤,其范围为:1.从事本单位日常生

    2022-01-24 15,340
法律短视频更多>>
  • 酒店床单上弄到血了怎么赔偿 01:07
    酒店床单上弄到血了怎么赔偿

    酒店床单上弄到血了的赔偿如下:酒店方面没有过错的,房客应当全额赔偿。财产损失按照损失发生时的市场价格,或者其他合理方式计算。如果顾客在使用过程中对宾馆设施产生了非正常的磨损,给宾馆带来了额外的工作负担,那么作为服务方,可以同顾客协商,收取一

    11,010 2022.01.26
  • 上市公司裁员怎么赔偿 00:59
    上市公司裁员怎么赔偿

    上市公司进行经济性裁员,应当给予员工经济补偿,该经济补偿以员工在公司工作的年限为标准,每满一年则向员工支付一个月的工资。工作年限为六个月以上不满一年的,按照一年计算,即需要向员工支付一个月工资的经济补偿;工作年限不满六个月的,则向员工支付半

    3,019 2022.04.15
  • 上班途中工伤怎么赔偿 01:00
    上班途中工伤怎么赔偿

    根据《工伤保险条例》第十四条的规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故,或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。在已经认定为工伤的基础上,工伤职工可以向县级以上的劳动鉴定委员会,申请鉴定伤残等级,包括劳动能力

    1,456 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?