九级工伤退休后还有医疗赔偿吗
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医疗事故九级伤残需要赔偿：医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、交通费、住宿费、精神损害抚慰金等。残疾用具费凭医疗机构证明，按照普及型器具的费用计算。
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如何赔偿医疗事故九级伤残赔偿医疗事故九级伤残根据《医疗事故处理条例》第五十条的规定，医疗事故赔偿按照下列项目和标准计算： （一）医疗费用：根据医疗事故对患者造成的人身伤害计算医疗费用，凭证支付，但不包括原发病医疗费用。确需结案后继续治疗的，按基本医疗费用支付； （
2022.04.14 227 -
医疗事故九级伤残怎么赔偿医疗事故九级伤残需要赔偿：医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、交通费、住宿费、精神损害抚慰金等。残疾用具费凭医疗机构证明，按照普及型器具的费用计算。
2020.02.04 173 -
九级工伤赔偿标准九级工伤赔偿标准九级工伤赔偿标准：医疗费，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费、停工留薪期工资、护理费，九级伤残补助金为9个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，
2020.09.01 662
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工伤九级医疗后工厂还在做会有赔偿吗
主动辞职是没有补偿的，具体可来电咨询。
2022-10-25 15,340 -
工伤赔偿标准退休后还有医疗补助吗
肯定不够。工伤待遇原则规定： 1、医疗康复待遇，含医疗待遇（医疗费、交通费、住院伙食补助费等）、留薪期内待遇和康复待遇。其中：工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、伤残
2022-01-26 15,340 -
工伤九级退休时有赔偿吗
九级工伤退休时没有赔偿，但旧伤复发可以享受工伤医疗待遇。 九级工伤属于部分丧失劳动能力，考虑到身体伤残对再就业的影响和可能离开统筹地区旧伤复发的治疗，按《工伤保险条例》第三十七条规定，解除或者终止合同
2022-03-21 15,340 -
十级工伤医疗期间退休后能由单位给赔偿吗
解除或者终止劳动合同时，用人单位支付一次性就业补助金。根据《工伤保险条例》第三十七条规定，工伤职工鉴定为十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为本人工资7个月。劳动关系解除或者终止时，由工伤保
2022-10-06 15,340
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九级工伤赔偿九级工伤赔偿，根据我国工伤保险条例的规定，包括了以下项目： 1、因九级工伤产生的医疗费。具体包括了诊治费、手术费、医药费等项目，需要按照能够实际报销的费用，来进行赔偿； 2、因九级工伤产生的住院伙食补助费、如果是外地就医的话，还要包括交通费
6,844 2022.04.15 -
01:05
退休后是否还有工伤赔偿一般情况下，退休后是没有工伤赔偿的。因为申领工伤赔偿金的前提条件必须是经当地人力资源和社会保障局认定为工伤，而认定为工伤要建立在双方是劳动关系的基础上，由于退休职工已不符合用工主体的资格，故不能申请工伤认定，所以没有工伤赔偿。员工退休后发生
15,337 2022.07.10 -
01:19
工伤九级有哪些赔偿对于职工因工致残、被鉴定为九级伤残的情形，向其支付一次性伤残补助金的标准为九个月的本人工资。若合同期满、劳动关系终止，或职工本人提出解除劳动关系，则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。前者由用人单位进行支付，后者由工
1,085 2022.06.22
