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农民工工地受伤怎样赔偿

2022-04-04 14:55

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2022-04-04回复

本案件应首先区分是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件。两者的赔偿程序和标准有较大的区别,导致的赔偿金额也有差距。属于劳动纠纷应先申请工伤认定,再依法申请作出劳动能力鉴定,就鉴定结论要求赔偿,协商不成的提起劳动仲裁。工伤的赔偿依据是本人工资和社平工资,起诉的被告是单位。(工伤要有劳动关系为前提否则不成立工伤) 而属于临时性的劳务、雇佣行为,由雇主承担一定赔偿责任,协商不成可以直接起诉要求雇主承担赔偿责任!赔偿项目主要:残疾赔偿金、护理费、误工费、医疗费、伙食补助费被抚养人生活费精神赔偿金,交通费,营养费等!残疾的赔偿主要看伤者的伤残鉴定、年纪和户口类别。城镇居民和农村居民有比较大的区别!

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先申请工伤认定,赔偿金额只能在鉴定等级后确定,具体如下:向人力资源和社会保障局申请工伤认定;治疗后残疾,影响劳动能力,申请劳动能力鉴定;根据不同的残疾等级,补偿是不同的;没有劳动合同等证据证明存在劳动关系,可申请劳动仲裁。

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