辞职补偿书明确表示放弃和和解可以仲裁吗
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如果已经就离职补偿达成一致，且明确表示放弃其他权利，双方再无其他争议的，虽然可以申请仲裁，但仲裁会面临败诉的结果。即程序上的权利还是有的，但是实体上的权利视为双方已经达成一致了，劳动者不能反悔。 相关法律依据： 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》 第十条劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的，应当认定有效。 前款协议存在重大误解或者显失公平情形，当事人请求撤销的，人民法院应予支持。
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可以通过协商、申请仲裁或向人民法院提起诉讼的方式讨要提成维护自己权益。辞职后公司不发员工提成，员工可以和用人单位协商或者向国家劳动部门申请劳动争议调解仲裁。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
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放弃补偿金可以辞退吗辞退可以放弃补偿金，但在放弃之后不能在要求用人单位支付。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，应一次性劳动者结清。
2020.08.28 145 -
辞退放弃补偿金可以吗辞退放弃补偿金可以，放弃经济补偿后不能再主张。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。我国法律一般称作“经济补偿”。
2020.03.10 140
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如果明确表示放弃继承是否可以
如果明确表示放弃继承是可以的，这实际上是属于当事人所拥有的一项权利，所以完全是可以通过明确的意思表示的方式来放弃的，同时还需要提醒大家注意的就是如果要放弃继承权的话，那么就需要通过书面的方式来放弃继承
2023-09-16 15,340 -
继承是不是明确表示放弃即可
如果明确表示放弃继承是可以的，这实际上是属于当事人所拥有的一项权利，所以完全是可以通过明确的意思表示的方式来放弃的，同时还需要提醒大家注意的就是如果要放弃继承权的话，那么就需要通过书面的方式来放弃继承
2023-10-18 15,340 -
明确表示放弃继承可否可以继承有几种
如果明确表示放弃继承是可以的，这实际上是属于当事人所拥有的一项权利，所以完全是可以通过明确的意思表示的方式来放弃的，同时还需要提醒大家注意的就是如果要放弃继承权的话，那么就需要通过书面的方式来放弃继承
2023-08-15 15,340 -
放弃权利须员工明确表示
导读:年休假，是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。以下由编辑为你介绍相关案例。相关案情不久前，在北京D电子通信技术有限公司(以下简称D公司)与A等5名员工的劳动
2022-10-28 15,340
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01:24
离职和辞职的区别离职和辞职的区别有： 辞职，指的是员工向用人单位提出解除劳动合同或者解除劳动关系的行为。辞职一般分为三种情况：1、如用人单位对员工有威胁、暴力等手段强迫员工劳动、或不按劳动合同约定支付工资等，员工可随时向用人单位提出解除劳动关系的要求；2、
75,195 2022.04.15 -
01:32
离职证明和解除劳动合同证明区别离职证明和解除劳动合同证明区别有以下五点，分别是： 1、作用不同，离职证明一般是原用人单位开具给劳动者提交给新用人单位的；解除劳动合同通知书是用人单位发给劳动者的； 2、出具的主体不同，离职证明是劳动者自己主动提出解除劳动合同的书面通知，是
29,889 2022.11.26 -
01:11
抚养权可以放弃吗根据我国当前的法律规定，孩子抚养权是不能放弃的。 夫妻离婚后，双方的相互的权利和义务就终止了，但对于孩子的抚养义务不会因此而解除。 父母对未成年孩子的抚养义务，是强制性义务。义务，是具有强制性和羁束性的法律规定，不允许个人自己处置。从孩子出
1,701 2022.04.15
