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老板以我的名义向员工辞退,我说了小事,我该怎么维权,我该怎么办

2022-11-07 16:42

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2022-11-07回复

1.你说的小事是否属于(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。如果非上述原因,你的老板解除劳动合同属于违法。你可以向劳动仲裁委申请继续履行或是离职后要求双倍经济赔偿金。 2。

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