如何规定工伤休息多久
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工伤住院有时间限制。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊需要延长的，可以适当延长，但延长不得超过12个月。停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇，享受伤残待遇。
骨折工伤休息时间规定如下：职工因工作受到事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗，原工资福利待遇在停工期间不变，由单位按月支付。停工留薪期不超十二个月。伤势严重或情况特殊，经劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长，延长不得超十二个月。工伤职工评定残疾等级后，停止发放待遇。工伤职工停工留薪期满后仍需治疗，继续享受工伤医疗待遇。无法自理的工伤职工在停工留薪期间需要护理，所在单位负责。
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