老板集资诈骗员工员工会坐牢吗
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要根据该员工参与的程度来判断：如果该员工积极参与诈骗的，则构成集资诈骗罪，属于共同犯罪，要承担刑事责任;如果只是普通员工，一般参与的，则一般不承担刑事责任。《刑法》第一百九十二条【集资诈骗罪】以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。
集资诈骗是一种故意犯罪，老板犯集资诈骗罪，如果员工确实不知情，没有违法或者犯罪的故意，自然不会构成诈骗罪的共犯。但是任何知道案情的公民都有作证的义务，员工到时候还是需要配合有关部门调查、取证的。 在司法实践中，办案机关不会单凭当事人的供述就认定相关事实。办案机关又会通过相关外部状态，推断当事人的主观心态。比如在一些案件中，侦查机关会重点审查相关员工的当事人的任职情况、职业经历、专业背景、培训经历、此前任职单位或者其本人因从事同类行为受到处罚情况等证据。 如果当事人本来就具备一定涉金融活动相关从业经历、专业背景或在犯罪活动中担任一定管理职务的犯罪嫌疑人，那侦查机关就会认为其应当知晓相关金融法律管理规定，如果有证据证明其实际从事的行为应当批准而未经批准，行为在客观上具有非法性，原则上就可以认定其具有集资诈骗的主观故意。 因此，对于无相关金融行业从业经历、也没有相关专业背景，且入职时间短暂，在单位犯罪中层级较低，工资属于正常水准，纯属执行单位领导指令的当事人，如确实无其他证据证明其具有主观故意的，办案机关也可能对其不作为犯罪处理。 以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉: (一)个人集资诈骗，数额在十万元以上的; (二)单位集资诈骗，数额在五十万元以上的。 刑法规定，以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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老板集资诈骗员工有什么罪老板集资诈骗员工参与的涉嫌集资诈骗罪，员工不知情的不属于犯罪。集资诈骗罪是指以非法占有为目的，违反有关金融法律、法规的规定使用诈骗方法进行非法集资，扰乱国家正常金融秩序、侵犯公私财产所有权数额较大的行为。
2020.11.07 120 -
非法集资员工会坐牢吗近年来不少的网络借贷平台或者是网络集资平台都纷纷倒闭，这就让越来越多的人看到了其中有关集资诈骗的问题，其实集资诈骗的话一般来说会由多个人来共同完成，这其中业务员占着比较大的比例，一般来说相关的人员都是会受到处罚的，那么非法集资员工都要抓吗?
2020.01.21 169 -
非法集资员工会坐牢吗非法集资的人员是否会被判刑，取决于是否参与非法集资的活动。如果参与了非法集资的活动，就会被判刑。根据我国法律的相关规定，非法的吸收公众存款，或者变相的吸收公众存款，已经扰乱了我国经济市场中的金融秩序的，会被判处三年以下的有期徒刑或者拘役的处
2022.04.12 676
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老板投资诈骗员工会坐牢吗
作为公司的主要领导人，对公司的负责人肯定负有法律责任，如果触犯刑法是要坐牢的。根据《刑法》第一百九十二条【集资诈骗罪】以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并
2022-03-30 15,340 -
非法集资员工会坐牢吗
非法集资员工如果知道公司的行为属于非法集资还进行该行为会坐牢，如果不知道公司的行为属于非法集资不会坐牢。根据《刑法》第十三条一切危害国家主权、领土完整和安全，分裂国家、颠覆人民民主专政的政权和推翻社会
2022-05-11 15,340 -
公司诈骗员工会坐牢吗？
公司涉嫌刑事诈骗，如果员工确实不知情，则不需要承担刑事责任。根据刑法规定，诈骗罪是没有单位犯罪这一说的，即使是公司集体决定实施的诈骗行为，刑法也只能追究相关责任人员的刑事责任。 如果该员工系管理人
2021-09-28 15,340 -
公司诈骗员工会坐牢吗？
公司有刑事欺诈的嫌疑，如果员工确实不知道的话，就必要承担刑事责任。根据刑法规定，欺诈罪没有单位犯罪，即使是公司集体决定实施的欺诈行为，刑法也只能追究有关负责人的刑事责任。如果该员工是管理者，与该欺诈行
2021-10-22 15,340
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01:17
非法经营员工会坐牢吗根据刑法的规定，如果单位犯罪，那么要对单位判处罚金，同时对单位的直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。对参与公司犯罪直接负责的主管人员和直接责任人员，需要对单位犯罪承担刑事责任。单位的其他领导和员工是不用对单位犯罪承担刑事责任的。单
965 2022.04.17 -
00:54
工厂老板拖欠员工工资怎么办当劳动者被工厂老板拖欠工资的情况出现时，员工可以与工厂老板协商解决，也可以提起诉讼或者是申请仲裁。其中，员工最好先与用人单位协商解决，如果是出现实在无法协商解决的情况，也可以选择到劳动行政部门举报。除此之外，还可以根据《中华人民共和国劳动合
1,864 2022.04.15 -
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诈骗集团员工怎么定罪单位犯诈骗罪，员工是否要承担责任，不能够一概而论。员工是否定罪以及如何定罪主要根据员工的工作性质、员工是否有实际参与犯罪的行为、对于单位的犯罪行为员工是否明知这几个方面来入手。首先应当考虑员工在单位中的工作性质是否与单位从事犯罪存在关联性。
1,451 2022.04.17
