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劳动合同原件丢了怎么补救

2022-03-06 10:36

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北京在线咨询顾问团

2022-03-06回复

建议按照您手边的劳动合同副本或复印件或其他版本申请劳动仲裁即可。用人单位负有举证责任,其应当会拿出原合同的,如果不拿出原始合同,可能面临未签劳动合同的法律后果,而且赔偿额度比较大。《劳动合同法》第八十二条规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

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广东律参律师事务所

可以补签。补签可以重新签订劳动合同,也可以重新制作合同文本,双方完善签章即可。除补签劳动合同外,还可以复制其他原件保存,一旦发生劳动争议,进行仲裁或起诉时,可以依据复印件请求法院或劳动仲裁或监察机构责令原件持有人提供其存档的劳动合同原件,澄清或证明劳动关系存在及其他合同涉及内容。

郑家辉律师

广东穗江律师事务所

签订完劳动合同后,通常有一式二份的劳动合同,分别让劳动者本人、用人单位各保存一份。如果劳动者保存的那一份已经丢失,那么可以到用人单位复印他们保存的那份。还需要经过用人单位和劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章,标注复印来源。只有这样,劳动合同才会生效。

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