故意伤害罪三个阶段可以获得取保候审吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
公检法三阶段都可以取保候审的，如果故伤害的案情符合取保候审的条件，可以进行去取保候审的。根据刑事诉讼法第51条的规定，取保候审在一般情况下，适用于可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的犯罪嫌疑人、被告人，或者虽然可能判处有期徒刑以上刑罚，但采取取保候审不致发生社会危险性的犯罪嫌疑人、被告人。符合取保候审的条件如下：1.应当逮捕，但患有严重疾病的，可以取保候审。2.应当逮捕，但正在怀孕、哺乳自己不满一周岁的婴儿的妇女，可以取保候审。3.对拘留的犯罪嫌疑人，证据不符合逮捕条件的，公安机关可以决定取保候审。4.提请逮捕后，检察机关不批准逮捕，需要复议、复核的，公安机关可以决定取保候审。5.移送起诉后，检察机关决定不起诉，需要复议、复核的，公安机关可以决定取保候审。6.犯罪嫌疑人、被告人被羁押的案件，不能在刑事诉讼法规定的侦查期限内、审查起诉期限内、一审和二审期限内办结，对犯罪嫌疑人、被告人可以取保候审。7.持有有效护照和有效出入境证件，可能出境逃避侦查，但不需要逮捕的，可以取保候审。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
-
上班路上上班猝死算工伤吗建议申请工伤认定。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工
2020.01.13 289 -
工作上班人员上班后怎么发工资在受疫情影响的延迟复工或未返岗期间，对用完各类休假仍不能提供正常劳动或其他不能提供正常劳动的职工，指导企业参照国家关于停工、停产期间工资支付相关规定与职工协商，在一个工资支付周期内的按照劳动合同规定的标准支付工资;超过一个工资支付周期的按有
2020.10.08 266 -
上班上班路上受车祸算工伤吗？如果劳动者在上班时间擅自出去，因遭遇车祸而受伤的，一般不算工伤；但如果具有在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害等情形的，算工伤。
2020.06.01 147
-
不是上班必经之路算不算
职工上下班途中发生交通事故，认定不是本人主要责任的，可以认定工伤。所谓上下班的途中，是指合理的路线，本着就近的原则，必须经过的道路，如果职工没有在必经之路发生交通事故，属于不合理的路线，则不能认定工伤
2022-10-11 15,340 -
上下班路算不算工作
上下班途中发生交通事故受伤的应当算工伤。
2022-10-31 15,340 -
上下班之间路线怎么合理
《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条社会保险行政部门认定下列情形为上下班途中的，人民法院应当予以支持：（1）在合理时间内与配偶、父母、子女一起上下班；（3）从事日常工作和生活所
2021-12-13 15,340 -
在上下班路上出算不算工作
上下班途中发生交通事故受伤的应当算工伤。
2022-11-01 15,340
-
01:04
去上班的路上摔伤算工伤吗上班路上自己摔伤不算工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能被认定为工伤。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为
22,268 2022.09.05 -
01:22
自己在上班路上受伤算工伤吗在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为认定工伤。职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线，视为上下班途中。 上班路上算不算工伤可根据以下四点来判断： 1，
2,389 2022.09.06 -
01:20
去上班路上摔跤骨折算不算工伤上班途中走路摔骨折，这种情况不能认定为工伤。一般来讲，自己走路摔成骨折不能算是工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任，但有义务进行慰问或者救助。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工
7,098 2022.11.23
