河北二级伤残伤残赔偿标准是什么?
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工伤六级伤残可以获得社保补助金、单位津贴、一次性医疗补助金和就业补助金。其中社保支付的一次性伤残补助金是十六个月的本人工资,工资根据平均工资进行计算。可以保持劳动关系,单位应该向员工按照本人工资的百分之六十进行支付津贴。
对于河北省10级工伤赔偿标准是多少这个问题,解答如下: 医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时,可以先到就近的医疗机构急救。 2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。 住院伙食补助费、交通、食宿费。辅助器具费用。停工留薪期工资。停工留薪期护理费。一次性伤残补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
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河北省工伤八级伤残赔偿标准
八级伤残赔偿标准: 1、医疗费:以医院发票金额为准; 2、住院伙食补助费; 3、交通费:按实际发生; 4、停工留薪工资:本人工资×停工留薪期; 5、护理费:住院天数×每天的护理费标准; 6、一次性伤残补助金:本人工资×11个月; 7、一次性
2020.03.16 939 -
河北省工伤十级伤残赔偿标准
其标准分别按照所在统筹地区最后一次公布的人口平均预期寿命与解除或者终止劳动关系时年龄之差以及解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算:rr (一)一次性工伤医疗补助金为:五级,每满一年发给0.7个月;六级,每满一年发给0
2020.01.22 356 -
二级伤残伤残赔偿标准
职工被认定为二级工伤的,可以享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,二级伤残为25个月的本人工资;从工伤保险基金按月支付伤残津贴,二级伤残为本人工资的85%。
2020.10.24 461
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河北九级伤残赔偿标准
1、残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年
2022-10-11 15,340 -
河北省九级伤残赔偿标准是什么
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资。 2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付
2023-01-30 15,340 -
河北省工伤九级伤残赔偿标准是什么?
一次性工伤医疗补助金。按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算,九级的,每满一年发给0.4个 月的当地职工平均工资。 患职业病的工伤职工,一次性工伤医疗补助金
2022-03-26 15,340 -
河北工伤九级伤残赔偿标准
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资
2023-06-23 15,340
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工伤八级伤残赔偿标准
八级工伤应当按照以下标准进行赔偿: 1、伤残补助金,此项费用由社保部门一次性支付,赔付标准为11个月的工资; 2、如果职工主动提出离职请求或者劳动合同期间终止的,由用人单位一次性赔偿伤残就业补助金,标准为15个月的工资; 3、医疗补助金,由
9,469 2022.04.17 -
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工伤十级伤残赔偿标准
十级工伤赔偿标准,根据我国工伤保险条例的规定,赔偿的项目有以下这些项目: 1、第一个是医疗费,医疗费的赔偿要依据医院的医疗费收据等来进行赔偿; 2、第二个是一次性伤残补助金,它的具体金额是员工的七个月工资; 3、第三项是一次性工伤医疗补助金
3,957 2023.01.04 -
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五级伤残的赔偿标准
工伤的赔偿标准需要根据伤者的伤残等级、发生工伤事故前原本的工资、和实际支出的医疗费等决定。《工伤保险条例》规定发生工伤事故或被诊断为职业病的员工可以从工伤保险基金中获得赔偿,首先,发生工伤事故的员工可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残
3,311 2022.04.15