没有签劳动合同工资可以要回来吗
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劳动关系双方没有劳动合同可以要回工资。如果用人单位违反法律规定，未及时足额地向劳动者支付报酬，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
劳动关系双方没有劳动合同也可以要回工资。如果用人单位违反法律规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。用人单位拒不支付的，劳动者可以向有关部门投诉举报或申请劳动仲裁要回工资，对仲裁结果不服的还可以提起诉讼。
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没有签劳动合同是否可以要回工资没有签订劳动合同可以通过以下凭证证明用人单位与劳动者存在劳动关系，申请劳动仲裁要回工资：劳动者填写的用人单位招用记录；工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；考勤记录；用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件；其他劳动者的证言等。
2020.11.13 121 -
没签劳动合同的农民工资可以要回吗没签劳动合同的农民工资可以要回。农民工不签订劳动合同，只要有劳动事实，就受法律保护，拖欠工资的，可以向当地劳动监察部门或者劳动纠察大队举报，保护其权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位未同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳
2022.05.11 1,086 -
童工没有签劳动合同可以要工资吗童工没签合同也是能要工资的。劳动者提供了劳动，用人单位就应当支付工资。但是因为使用童工是违法行为，即使双方没有签订合同也不能要求双倍的工资。
2021.04.21 46
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没有签劳动合同半年的工资可以要回来吗？
可以，公司合并分立不影响职工的工资，可以到劳动仲裁部门请求仲裁
2022-10-27 15,340 -
没有签劳动合同可以要回工资吗
劳动者和用人单位没有劳动合同，劳动者可以能要回工资，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位返还拖欠的工资，并支付未签劳动合同需要支付的补偿。 用人单位和劳动者在一个月
2022-03-29 15,340 -
没签劳动合同可以要回工资吗
劳动者和用人单位没有劳动合同，劳动者可以能要回工资，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位返还拖欠的工资，并支付未签劳动合同需要支付的补偿。 用人单位和劳动者在一个月
2022-03-29 15,340 -
签了劳动合同但是没有给工资可以要回来吗
签了劳动合同当时没给过后是可以要的。 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2022-11-04 15,340
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00:55
工资要不到怎么办没签劳动合同没签劳动合同工资要不到的，劳动者可以准备好其他证明劳动关系存在的证据，到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，如工作证、考勤记录、证人证言等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，没签劳动合同而且用人单位不发工资的，劳动者可以到
3,055 2022.04.17 -
01:23
学生没毕业可以签劳动合同吗学生没毕业不可以签劳动合同。在校学生可以与单位签订劳务协议，或者签订实习协议，并在协议中规定双方的权利义务。在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚
5,796 2022.05.11 -
00:59
没签劳动合同,老板不发工资怎么办没签劳动合同，老板不发工资的，有以下的五种解决方法： 1、劳动者可以先和老板通过协商的方式解决，协商还款时间，还款期限以及还款的方式； 2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会，申请劳动仲裁要回工资，该程序是专门为了解决劳资纠纷的，效果很好，不
3,516 2022.05.11
