2017上班期间工伤伤残鉴定标准
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第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
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根据我国相关法律的规定，劳动者因为工作的原因造成伤害的，可以认定为工伤。工伤造成伤残的，依照相关规定分为1-10级的伤残，10级伤残的标准是器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者等。
伤残等级评定标准是需要根据伤残的严重程度，最后再来判定伤残的等级，那么伤残等级分为一级到十级伤残；但是截止到2018年，中国的伤残鉴定没有统一的鉴定标准。那是因为有不同的对象，不同的事情由导致的伤残适用，也会有不同的伤残鉴定标准。
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2017最新伤残鉴定标准劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。因侵权行为造成他人伤残的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费、误工费、辅助器具费
2022.09.29 321 -
工伤伤残鉴定标准工伤伤残鉴定标准根据伤残的类别和残情的程度划分伤残条目划分原则以及工伤致残程度，综合考虑各门类问的平衡，将残情级别分为一至十级。最重为第一级，最轻为第十级。对未列出的个别伤残情况，参照劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级中相应定级原则进行等级评定。
2020.02.23 602 -
2020工伤鉴定标准2017可以认定为工伤的情形，在《工伤保险条例》中主要分为两类，一类是应当认定为工伤的情形，一类是视同工伤的情形。不过如果有故意犯罪、醉酒或者吸毒的、以及自残或者自杀的，不适用上述两条规定。 1.应当认定为工伤的情形有： （一）在工作时间和工作场所
2020.08.04 220
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上班期间工伤鉴定标准2017
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在
2022-04-03 15,340 -
上班期间工伤认定标准2017
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在
2022-04-03 15,340 -
上班期间工伤认定标准标准2017
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在
2022-04-03 15,340 -
2017年上班期间工伤认定标准
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）
2022-03-23 15,340
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7级伤残鉴定标准根据职业病致残等级的有关规定，七级伤残的标准为：智力轻度障碍；轻度的非肢体瘫运动障碍；舌头整体缺失1/2以上；面部轻度毁容的；双目的低视力1级；鼻子外部缺损2/3以上或者严重畸形的；双耳受损，一只耳朵的听力受损大于等于71分贝，另一只耳朵听
9,612 2022.04.15 -
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九级伤残鉴定标准九级伤残鉴定标准又可被称为“工伤九级劳动能力鉴定标准”，即为凡伤残达到以下情况之一的，均可被认定为九级伤残，并可以享受九级伤残赔偿标准。 九级伤残鉴定标准为： 1、轻度癫痫； 2、中毒性周围神经病轻度感觉障碍； 3、脑挫裂伤无功能障碍； 4
30,126 2022.04.15 -
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28,419 2022.04.17
