您的位置:法师兄 > 精选问答 > 劳动合同法工资支付周期到什么时候

劳动合同法工资支付周期到什么时候

2022-08-25 18:11

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

甘肃在线咨询顾问团

2022-08-25回复

用人单位应当以货币形式按照确定的工资支付周期足额支付工资,不得拖欠或者克扣。 实行月、周、日、小时工资制的,工资支付周期可以按月、周、日、小时确定。 实行计件工资制或者以完成一定任务计发工资的,工资支付周期可以按计件或者完成工作任务情况约定,但支付周期超过一个月的,用人单位应当按照约定每月支付工资。 实行年薪制或者按考核周期支付工资的,用人单位应当按照约定每月支付工资,年终或者考核周期届满时应当结算并付清工资。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

吴国公律师

广东集智求强律师事务所

解除劳动合同工资用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者在用人单位工作的,是可以随时选择解除劳动合同的。如果用人单位要解除劳动合同,是有严格的限制的。满足法定理由的,用人单位才能解除劳动合同,没有及时支付工资与赔偿金的视为违法行为。

章法律师

广东律参律师事务所

如果劳动合同解除,则用人单位应在解约时一次付清劳动者的工资。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

律师普法更多>>
  • 什么叫工资支付周期
    什么叫工资支付周期

    用人单位应当每月至少支付一次工资。支付工资的具体日期,由用人单位与劳动者约定。

    2020.06.22 262
  • 什么是工资支付周期
    什么是工资支付周期

    一个工资支付周期一般为三十日。用人单位与全日制劳动者签订的劳动合同中约定,工资至少每月支付一次;对于非全日制的劳动者,用人单位支付报酬结算周期最长不得超过十五日。

    2020.12.09 518
  • 工资支付周期
    工资支付周期

    用人单位应当每月至少支付一次工资。支付工资的具体日期,由用人单位与劳动者约定。

    2020.12.21 150
专业问答更多>>
  • 劳动合同法工资支付周期是多久

    用人单位应当以货币形式按照确定的工资支付周期足额支付工资,不得拖欠或者克扣。实行月、周、日、小时工资制的,工资支付周期可以按月、周、日、小时确定。实行计件工资制或者以完成一定任务计发工资的,工资支付周

    2022-01-30 15,340
  • 单位违法解除劳动合同工资支付到什么时候

    提前支付一个月工资,在劳动关系终止时用人单位需支付。在劳动合同期内公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。如果公司解除劳动合同没有提前30天通知劳动者,应再支付

    2022-06-03 15,340
  • 劳动合同解除时什么时候支付工资

    在双方劳动关系解除或终止的情形下,用人单位应当立即支付当月的工资,不能以公司的工资制度进行抗辩。 《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时

    2022-07-13 15,340
  • 劳动合同解除工资什么时候支付

    在双方劳动关系解除或终止的情形下,用人单位应当立即支付当月的工资,不能以公司的工资制度进行抗辩。 《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时

    2022-05-22 15,340
法律短视频更多>>
  • 未与劳动者签订合同,支付几倍工资 00:50
    未与劳动者签订合同,支付几倍工资

    未与劳动者签订合同的,应当支付两倍工资。用人单证招录劳动者的,应当自用工之日起一个月内订立书面的劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。支付两倍工资的时间应当从用工的第二

    2,712 2022.04.17
  • 合同到期货款一直不支付怎么办 00:56
    合同到期货款一直不支付怎么办

    合同到期,货款一直不支付,债权人可以通过诉讼途径进行追讨。向法院起诉,追讨货款的流程如下: 1、准备民事起诉状,并且整理好证据; 2、向管辖法院递交立案材料,办理立案手续; 3、收到立案通知书及缴费通知后,及时缴纳诉讼费; 4、成功立案之后

    1,698 2023.01.04
  • 工资要不到怎么办没签劳动合同 00:55
    工资要不到怎么办没签劳动合同

    没签劳动合同工资要不到的,劳动者可以准备好其他证明劳动关系存在的证据,到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,如工作证、考勤记录、证人证言等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知,没签劳动合同而且用人单位不发工资的,劳动者可以到

    3,048 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?