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买断工龄合法吗买断工龄不合法，任何形式的买断工龄都是不合法的，劳动和社会保障部在《关于贯彻两个条例扩大社会保险覆盖范围加强基金征缴工作的通知》有明确规定，任何单位都不能以“买断工龄”等形式终止职工的社会保险关系。
2020.10.25 384 -
买断工龄是否违法买断工龄是违法的，目前，法律暂无规定哪些职工企业必须买断工龄。我国《劳动法》规定，建立劳动关系应当订立劳动合同，用人单位和劳动者必须依法参加社会制度，缴纳社会保险费，可见，企业必须与员工签订劳动合同，并依法参加社会保险，缴纳保险费。如果企业
2020.08.18 285 -
企业一次性买断工龄违法吗企业一次性买断工龄是违法的。一次性买断工龄是指企业支付给职工一次性的经济补偿来与解除劳动合同。但是企业只有在法定的情形下才需要支付给职工经济补偿，且支付经济补偿是有年限和数额标准的。
2020.05.05 187
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买断工龄违法吗?
买断工龄”是指改革开放初期我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法，即参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件，结合企业的实际情况。经企业与员工双方协商，报有关部门批准，由企业一次
2022-04-26 15,340 -
买断工龄违法吗
购买服务年限是违法的。目前，法律还没有规定哪些员工企业必须购买服务年限。《中华人民共和国劳动法》规定：建立劳动关系应当签订劳动合同（16条）用人单位和劳动者必须依法参与社会制度，缴纳社会保险费（72条
2021-12-16 15,340 -
工龄买断违法吗
买断工龄”是指改革开放初期我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法，即参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件，结合企业的实际情况。经企业与员工双方协商，报有关部门批准，由企业一次
2022-03-27 15,340 -
买断工龄违法的吗
买断工龄是违法的，目前，法律暂无规定哪些职工企业必须买断工龄 《中华人民共和国劳动法》规定：“建立劳动关系应当订立劳动合同”(16条)“用人单位和劳动者必须依法参加社会制度，缴纳社会保险费”(72条)
2023-01-04 15,340
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通过网络辱骂同学违法吗在现实生活中，一些微信群聊训话骂脏话，在手机通话中歪曲事实，谩骂他人，新闻评论中恶意攻击他人的现象并不少见。如果是未成年网络辱骂他人的，涉嫌违法吗？ 未成年网络辱骂他人，情节严重的涉嫌侮辱罪，满十六周岁的未成年人是需要承担刑事责任的。 《中
3,507 2022.04.15 -
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不通过法院能解除合同吗不通过法院，也可以解除合同。合同一方当事人可以通过通知的方式解除合同。当事人一方需要向合同的另一方发出解除通知，合同的另一方有异议的，可以在异议期间诉请法院判决确定合同没有被解除。如果发出解除通知的合同一方当事人，享有法定或者约定的解除权，
1,272 2022.05.11 -
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适龄儿童不上学违法吗适龄儿童不上学违法。我国实行的是九年义务教育。义务教育是国家统一实施的所有适龄儿童、少年必须接受的教育，是国家必须予以保障的公益性事业。凡具有中华人民共和国国籍的适龄儿童、少年，不分性别、民族、种族、家庭财产状况、宗教信仰等，依法享有平等接
7,236 2022.05.11
