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退休人员打工,出差不少钱,工地摔死了怎么办

2023-04-05 09:21

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2023-04-05回复

从描述情况看,双方系临时性劳务合同关系,如已签署书面劳务合同,则按合同条款执行;如未签署,作为雇主,无法完全免责,建议与劳务提供方(64岁阿姨)及其亲属协商适当补偿事宜。本律师建议,聘用退休年长人员提供劳务应特别关注相关法律风险。建议双方签署书面劳务合同(建议由专业律师起草审核把关),约定意外发生时双方权利义务关系。

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