怀孕被撞产生的现象和赔偿标准各是多少
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发生交通事故的孕妇,可以由肇事车辆交强险予以赔偿,超出部分按照交通事故责任认定书确定的责任比例进行赔偿。孕妇被撞赔偿国家标准包括:医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、护理费、随访费,以及司法鉴定认定为残疾的被扶养人的生活费、残疾赔偿金、精神损害赔偿金。如果谈判失败,他们可以向法院起诉要求赔偿。
如果在女方在怀孕期间提出离婚,其处理跟一般离婚案件区别不大。而且女方得到赔偿的多少,不是因为在怀孕期间还是不在。赔偿要看是否有法律规定的情况出现,若无,一方要求赔偿没有法律依据,但若另一方为了早点离婚,愿意补偿或少分财产,这也是可以的。
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孕妇被撞的赔偿标准
孕妇被撞的赔偿国家标准如下: 1、一般赔偿医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、护理费、随访费, 2、如果司法鉴定认定为残疾的,除此之外,还要赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。
2021.05.08 168 -
怀孕被辞退赔偿标准
女职工在怀孕期间用人单位不能解除劳动合同的,如果孕期遭受公司辞退的,可以要求支付双倍的经济补偿。首先,公司并不能仅以员工怀孕为由,便要求解除与员工的劳动合同。根据法律规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除
2022.04.16 1,148 -
怀孕被辞退赔偿多少
孕妇被辞退,孕妇不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2020.07.09 118
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怀孕离婚的赔偿标准是多少
根据您的描述,首先您应该知道,离婚获得赔偿的标准要另一方有过错,比如在有婚姻的前提下与他人同居,这种情形就可以在离婚协议中获得赔偿,离婚损害赔偿的范围应包括物质损害和精神损害。离婚损害赔偿金的数额可由
2022-12-23 15,340 -
怀孕离婚赔偿标准是多少
如果女方在孕期提出离婚,处理与一般离婚案件差别不大。而女方得到多少赔偿,不是因为怀孕期间还是不在。 赔偿取决于是否有法律规定。如果没有,一方是否要求赔偿?
2021-11-26 15,340 -
怀孕被辞退,补偿标准是多少
劳动者在怀孕期间,用人单位是不能辞退劳动者的,如果用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定
2022-05-09 15,340 -
怀孕离婚赔偿金标准是多少
怀孕不是离婚赔偿的必然情况。离异请求损害赔偿的情形有:重婚;与他人同居;实施家庭暴力;虐待或遗弃家庭成员或其他重大过错等。无过错方有权要求过错方赔偿物质损害和精神损害。
2021-11-04 15,340
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怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
怀孕被公司辞退赔偿标准:单位单方面辞退处于孕期的你是违法的,你可以要求单位继续履行合同,不要求单位继续履行合同的,单位应当按照你在该单位的工龄支付你赔偿金,按照你满三年不满三年半的工龄支付你3.5个月工资的经济补偿金的两倍即7个月工资的赔偿
3,256 2022.04.12 -
01:14
怀孕5个月离婚赔偿标准
目前我国婚姻法并未规定在女方怀孕期间离婚的,男方需要给予女方赔偿。但是如果男方在婚姻关系存续期间存在以下情形之一的,无过错方在离婚时有权请求损害赔偿:一方重婚的、与他人同居的、实施家庭暴力的和虐待、遗弃家庭成员的。具体的损害赔偿金额是以当事
1,291 2021.04.25 -
01:56
车祸赔偿标准是多少
发生交通事故致使受害人受伤后,受害方可以要求的赔偿责任主要有: 1、肇事者对被害人造成的人身损害,应当依法承担赔偿责任,其中索赔包括:医疗费用、住院费、伙食费、误工费、车辆停运损失费等等,若导致被害人受到严重伤害或者严重残疾的情况,受害方还
2,074 2021.03.24