请问员工工资可以从自己的工资中扣除么？
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从职工工资中扣除依法裁定的抚养费是人民法院为了保护一方当事人合法权益的强制措施，不是克扣工资。离婚夫妻一方拒不缴纳抚养费的用人单位可以依据法院的判决从工资中扣除。抚养费是父母或其他对未成年人负有抚养义务的人，为未成年人承担的生活、教育等费用。
在我国用人单位不可以从员工工资里扣除保险滞纳金，此费用应该由单位自己承担。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。用人单位不得克扣劳动者工资，但可以代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用。
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员工请假工资怎么扣除员工请假工资的扣除标准如下： 1、工作人员请事假全年累计未超过20天，或一次性事假未超过15天，不含公休节假日，原工资照发； 2、工作人员请事假全年累计超过20天，或一次性事假超过15天的，其超过天数的工资按本人基本工资的70%计发； 3、
2023.01.31 4,458 -
抚养费可以从工资中扣除吗用人单位可以从工资中代扣抚养费，但具有一定的前提。职工未按执行通知履行法律文书确定的给付抚养费义务，人民法院向职工用人单位发出协助执行通知书的，用人单位可以协助人民法院代扣抚养费。
2020.02.21 143 -
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企业可以擅自从员工工资中扣除利息吗？
向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁维权。。。
2022-10-21 15,340 -
借款公司要从员工工资中扣除，借款可从工资中扣吗
员工离职的借款可以从结算的工资和经济补偿金中扣除。 员工借用人单位的款项，是员工对用人单位的债务，员工离职的，用人单位作为债权人，可以要求员工从解散的工资和经济补偿金中偿还。
2022-08-09 15,340 -
员工经济损失可以从工资中扣除吗
在劳动合同履行过程中，风险一般由用人单位承担，不得随意转嫁给劳动者，除非劳动者因故意或重大过失给用人单位造成损失。对此，《工资支付暂行规定》第16条规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人
2022-11-11 15,340 -
工资是从自己的工资上扣吗？
肯定不是。如果您认可本解答，请点击为采纳，您可以直接拨打我的免费电话咨询。
2022-10-29 15,340
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00:48
社保从工资里扣吗社保不从工资里扣。个人需要缴纳的部分不计算在工资里面，社会保险是单位必须缴纳的，但是单位缴纳的是一大部分，少部分需要自己缴纳。社会保险是五险一金中的一部分，所以应当按时的交付，这样有利于保障自己的合法权益。根据相关法律规定可知，用人单位应当
8,671 2022.04.17 -
01:00
请事假扣工资吗请事假会扣工资。目前《中华人民共和国劳动法》及相关的法规，并没有对事假工资作出明确的规定。只要没有逾越法律的强制性和原则性的规定，那么一般都可以依据公司规章制度和劳动合同的约定进行处理。劳动者的日工资，一般可以这样计算：月工资收入除以月计薪
7,248 2022.04.17 -
00:48
员工离职扣工资合法吗员工离职扣工资的，该行为是否合法，应当根据实际情况进行确定。 员工属于正常离职，并且未造成用人单位损失的，扣工资的行为是不合法的，劳动者可以去劳动行政部门进行投诉，劳动行政部门收到投诉后，应当进行调查，查证属实的，应当责令用人单位足额支付工
6,315 2022.04.17
