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工地上班没签合同怎么赔偿

2022-11-04 21:05

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安徽在线咨询顾问团

2022-11-04回复

根据你所说,你阿姨可以主张如下几项索赔: 1)要求支付拖欠的工资; 2)要求支付没有签订劳动合同的双倍工资,从用工满第二个月起至第12个月; 3)要求支付违法解除劳动关系经济补偿金,工作了1年,违约解除的按2个月工资计算。 不过要有证明劳动关系的材料,如工资条、工卡、打卡记录、证人证言、工衣等(部分提供)。向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。如需协助书写文书,可具体咨询周律师。

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在工地上受伤,属于工伤,应当按工伤保险条例来进行保险赔偿。但如果没有签订劳动合同,工人想要获得工伤赔偿,首先要通过劳动仲裁确定双方存在劳动关系,经劳动仲裁委员会确定双方存在劳动关系的,工人再向用人单位要求赔偿工伤所造成的损失。

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