社保法相关的规定
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社会保险缴费基数的确定一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。 (1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数; (2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数; (3)职工工资在300%-60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明。
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劳务派遣工社保的相关规定
劳务派遣工的社保应当由派遣单位缴纳。劳务派遣工的用人单位是派遣公司,而社保一般都是由用人单位缴纳,所以应当由派遣单位缴纳社保,劳动者个人承担社保部分,由派遣单位在工资中代扣代缴。
2020.07.25 238 -
社保证明相关法律规定都有哪些?
开社保证明只需提供户口本或身份证告知用人单位,让用人单位为其办理变更手续即可。 如果用人单位不同意,可以到相关部门举报,用法律的武器来维护自己的合法权益。 用人单位应从与员工建立劳动关系之日起为其参保缴纳社保费。如果漏缴,单位只需凭劳动合同
2020.06.01 188 -
保释金的相关规定
保释金的相关规定: 1、决定没收保证金的,应当经过严格审核后,报县以上公安机关负责人批准,签发《没收保证金决定书》。决定没收保证金数额的审批权限,与决定责令犯罪嫌疑人交纳保证金数额的审批权限相同。 2、犯罪嫌疑人在逃的,公安机关应当在七日以
2020.05.18 256
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法律规定社保的相关信息
社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。 社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制
2023-09-26 15,340 -
社保补缴的相关规定
一、《社会保险费申报缴纳管理规定》 第十六条用人单位有下列情形之一的,社会保险经办机构应当于查明欠缴事实之日起5个工作日内发出社会保险费限期补缴通知,责令用人单位在收到通知后5个工作日内补缴,同时告知
2022-04-21 15,340 -
社保中断以后相关的规定
社保中断了会有下列后果:例如医保中断三个月的,当事人不能享受相应的医保待遇;当事人不能在此期间去申请生育保险待遇;以及当事人的养老保险缴费年限会中断,当事人领取养老金的时间会推后等。
2023-10-24 15,340 -
社保卡医保卡有相关法律规定吗
社保卡不一定是医保卡。有的地方医保卡和社保卡不是同一个。现在很多地方医保卡和社保卡是一张卡,是新的那种卡,市民卡一样的那种,头上有个小芯片,这种卡社保和医保是在一起了。社会医疗保险卡,简称医疗保险卡或
2023-11-07 15,340
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01:30
竞业限制的相关规定
竞业限制,指的是在解除或者终止劳动合同后,特殊种类的劳动者不能到与原单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。我国法律关于竞业限制的规定主要有包括以下几个方面: 第
4,411 2022.04.15 -
01:22
婚姻法2020年相关离婚新规定
《民法典》2021年1月1日开始施行,根据婚姻家庭篇的规定,主要有以下几个方面的变化:1、婚前患有重大疾病隐瞒的,不再是婚姻无效的情形,而是可撤销的婚姻;2、离婚损害赔偿增加了一个兜底条款,有其他重大过错的情形,所谓其他重大过错,比如出轨、
1,998 2021.03.24 -
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刑事诉讼法关于立案有哪些相关规定
刑事诉讼法关于立案的规定如下: 1、公安机关或者人民检察院发现犯罪事实或者犯罪嫌疑人,应当按照管辖范围,立案侦查; 2、任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权利也有义务向公安机关、人民检察院,或者人民法院报案或者举报。被害人对侵犯
2,290 2022.12.11