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没有一个月交社保怎么办

2022-05-23 10:33

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2022-05-23回复

第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉。 第二、如公司一直没有签合同属于违法行为,可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如果公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。 第四、如在公司工作满一年的,公司解除劳动合同,还要支付失业保险金的。 第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。 第六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的。 第七、如果涉及工伤问题,先由单位申请,单位30日不申请,自己赶紧申请。另外请保存好能证明你与用人单位劳动关系的证据,如工牌,工服,工资条或工资入账证明,与负责人的通话录音等。 第八、就以上纠纷,无法协商的,建议委托律师搜集相关证据,向当地劳动监察部门投诉,也可以向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的,及时向人民法院起诉,最大限度的维护你的合法权益。

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1、社保费扣款不成功,可在规定的申报期内持扣款不成功回执(须加盖企业公章)到税务机关办税服务厅重新办理托收.每月超过20号,还需填写《社保费延期申报声明》. 2、去柜台直接问吧,托收的话,很可能是公司账上的钱不够了,下个月就要交滞纳金,赶紧弄清楚吧.建议你到委托的银行落实一下.应该是你办理银行代扣的时候,出现了问题. 3、先咨询你当地社保征收部门是何原因扣款不成功,如果可以解决就解决,解决不了只能去前台办理扣费. 4、由单位代扣代缴,缴纳时个人缴费部分和单位缴费部分按要求一并缴纳,不能只缴纳其中一方的.个人缴费由银行代扣,需要到当地社保局办理银行代扣业务,每个月往银行卡存钱,银行直接扣款。

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