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特殊工种退休需要自愿接受工作吗不是自愿也不是强制，只要达到法定规定年龄就可以退休，国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55
2020.09.14 165 -
员工遭受工伤应该要怎么赔偿员工在遭遇工伤事故后，除了从工伤保险基金中支付工伤医疗费、辅助器具配置费、一次性伤残补助金、伤残津贴等费用；用人单位还需要支付工伤的职工一定的补偿金：工伤住院伙食补助、外地就医交通费及食宿费；停工留薪期工资；伤残津贴；一次性伤残就业补助金等
2020.04.12 180 -
在工地受伤该怎么索要赔偿对于在工地受伤了的情形，根据我国相关法律规定，是属于工伤的，用人单位应当承担工伤赔偿责任，根据我国的《工伤保险条例》的规定，对应工伤等级赔偿相应的一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗费、误工费以及营养费等。
2020.10.15 357
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特殊工种工伤应该怎么索赔，如何计算特殊工种工伤的赔
关于特殊工种工伤的索赔，根据评定的伤残等级，享受相应的待遇，见《工伤保险条例》第三十五条—三十七条规定： 第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： (
2022-04-16 15,340 -
特殊工种工伤应该怎么索赔，如何计算特殊工种工伤的赔偿
关于特殊工种工伤的索赔，根据评定的伤残等级，享受相应的待遇，见《工伤保险条例》第三十五条—三十七条规定： 第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： (
2022-04-16 15,340 -
特殊工种工伤应该怎么索赔，如何计算特殊工种工伤的赔偿标准是什么
关于特殊工种工伤的索赔，根据评定的伤残等级，享受相应的待遇，见《工伤保险条例》第三十五条—三十七条规定： 第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： (
2022-04-09 15,340 -
特殊工种工伤应该怎么赔偿，如何计算特殊工种工伤
关于特殊工种工伤的索赔，根据评定的伤残等级，享受相应的待遇，见《工伤保险条例》第三十五条—三十七条规定： 第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： (
2022-05-03 15,340
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特殊工种有哪些特殊工种一般包含的范围有： 1、电工作业，含变电、配电工、电气设备的安装、矿山井下电钳工等； 2、金属焊接、切割作业； 3、起重机械作业； 4、企业内机动车辆驾驶； 5、登高架设作业，包含2米以上登高设备及拆除、高层建筑物表面清洗工； 6、
12,525 2022.04.15 -
00:53
工伤赔偿怎么索赔工伤赔偿索赔的流程如下： 1、申请工伤认定和劳动能力鉴定，按照鉴定结论主张工伤保险待遇。不同的伤残等级获得的补偿不同，主要的补偿包括了医疗费，一次性伤残补助金，停工留薪期间的工资，住院伙食补助费，护理费，伤残津贴，一次性就业补助金，一次性医
792 2023.01.04 -
01:05
工伤认定后怎么索赔工伤认定之后首先需要做工伤的鉴定。只有确定了工伤的等级才能要求赔偿。工伤鉴定，需要在工伤认定和医疗终结之后，到当地的社保局进行伤残等级的评定，并且需要提供劳动鉴定申请表和最开始的病例书，最终由社保机构来确定是否能构成伤残的等级认定。接下来就
2,297 2022.04.17
