我有一个亲人在外地打工(是个开挖车的)‚有一天下班后‚去接他老板让他找的另一个开车的‚结果在路上出了交通事故‚他的老板该负什么样的责任?
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下班途中发生交通事故，不是主要责任的视为工伤，下班途中发生单方交通事故用人单位没责任。在上下班途中发生交通事故，要根据具体情况来判断，是全部责任或者主要责任的，也是可以认定为工伤的，所以老板也是要承担一定责任的，根据相关的法律规定，上下班途中受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通等等事故伤害的，都会认定为工伤。简单地说，在上下班途中发生交通事故，而员工不是承担事故的主要责任人，就属于工伤，员工不承担事故责任或者承担事故次要责任同等责任的，都属于工伤，因为上下班交通事故而引起的工伤老板也是要负责任的。上下班交通事故工伤赔偿必须是在上下班的规定时间发生的，交通事故必须是在上下班的必经线路上发生的，交通事故必须是本人，没有责任，或者是不是主要责任发生的交通事故等等这样才会获得赔偿。
1、作为受害人应当到交通大队及时调取驾驶员基本信息、车主基本信息和保险公司的基本信息、交通事故责任认定书，准确确定被告和第三人，为以后的调解和诉讼做准备。 2、治疗终结进行伤残鉴定。由于受害人遭受的伤残程度不一，导致住院时间有长有短。受害人做伤残鉴定的，一般以三个月为限，病情严重的需要更长时间。受害人需要定残的，应当在三个月之后提出，由律师事务所委托有伤残鉴定资质的司法鉴定机构进行。同时当事人做伤残鉴定应当携带本人的身份证或居民户口簿（学生证、军官证、士兵证或驾驶证也可）、诊断证明书、加盖院章的病历复印件和当事人原始的和最近的片子（如X光片、CT片）。如果司法鉴定机构认为不构成残疾或不构成较高等级的残疾的，代理人可以另行委托其他司法鉴定机构。 3、在做出伤残等级鉴定的基础上，确定赔偿项目、数额。 4、可以与对方协商赔偿，若是对方不予赔偿的话，可以直接到法院起诉。
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给老板开车出了交通事故我应负什么责任?行政或刑事责任，由司机本人承担;民事赔偿责任，原则上由老板承担。但如果司机是故意或者有重大过失的，应当与老板一起承担连带赔偿责任。
2020.11.29 182 -
给老板开车出了交通事故我应负什么责任行政或刑事责任，由司机本人承担;民事赔偿责任，原则上由老板承担。但如果司机是故意或者有重大过失的，应当与老板一起承担连带赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任。
2021.01.01 146 -
本人给老板开车出了交通事故老板让我赔偿一半对吗如果驾驶人存在重大过错的，老板赔偿后可以向驾驶员赔偿，此时要求驾驶人承担一半赔偿责任是可以的；如果驾驶人不存在过错的，则不能要求其承担赔偿责任。
2021.03.09 257
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给老板开车出了事故, 老板应该负什么责任
交通事故责任应以交警出具的责任认定为准确定，你作为雇主应该承担赔偿责任。《人身损害赔偿案件若干问题的》规定：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或重大过失致人损害的，应当
2022-01-28 15,340 -
别人找我开车回去我开到之后他开车出事了我有责任吗
发生交通事故后，都需要打电话报交警处理，因为只有交警才能划分责任。（简单或者争议不大的事故双方可以协商处理）。交警介入以后，需要对事故的发生进行检查、勘察、鉴定等，然后分析发生事故的直接原因，判断双方
2022-03-20 15,340 -
给老板开车出了事故, 老板让我全责, 我需要负责任吗?
首先看交通事故责任如何划分； 其次，不知道你是否是职务行为，若你是受雇于老板，则由老板来承担赔偿责任；若你方不是在劳务中造成他人损害，先由保险公司在交强险责任范围内予以赔偿，不足部分，按事故责任比例承
2022-03-23 15,340 -
老婆出轨了我和他有三个孩子两个都有我一个还有他的孩子我该怎么办
可以向法官提一下，离婚有两种方式，双方对是否离婚、财产分割、孩子抚养权协商一致的话带上身份证、户口本、结婚证、离婚协议书直接到任意一方户籍所在地的民政局办理离婚手续，如果协商不成需要收集夫妻感情破裂的
2022-01-20 15,340
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00:55
对方违停,我刮了他的车,谁的责任对方违停，我刮了他的车，责任分配如下：违停造成刮擦事故的，违停的车辆肯定要承担责任，一般是次要责任，对方是主要责任，但如果违停后开车门导致后面的车直接刮擦上了，那么开车门的违停车要承担全部责任。在交通事故责任划分中，就是看双方都有哪些违法行
22,208 2022.04.18 -
01:57
老公死了，他的个人财产如何继承首先，按照我国继承法的规定，遗赠扶养协议的效力大于遗嘱，而遗嘱的效力又大于法定继承。也就是说，被继承人生前如果留有遗赠扶养协议的，在其去世后，应当最先按遗赠扶养协议的内容进行继承。如果受遗赠人继承完后，还有财产没有被继承的，则按照遗嘱内容进
1,966 2022.04.15 -
01:05
老板拖欠工资不给去哪里告他首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况，建议员工先找老板进行协商；协商不成的，可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应
3,021 2022.05.11
