出了工伤但又不签合同怎么赔偿？
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如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。
未签订劳动合同出现工伤死亡事故，用人单位缴纳工伤保险费的，由工伤保险基金支付工亡赔偿；用人单位未缴纳工伤保险费的，由用人单位支付工亡赔偿。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后由用人单位偿还。
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员工未签合同出工伤怎么赔偿员工没有签订劳动合同出现工伤，用人单位依法缴纳社会保险，由工伤保险基金和用人单位共同支付工伤保险待遇，缴纳社会保险记录可以作为证据证明用人单位与劳动者存在劳动关系。用人单位未为其缴纳工伤保险费的，由用人单位支付全部工伤保险待遇。
2020.04.12 92 -
没有签合同出工伤怎么赔偿如果没有签订劳动合同的职工出现工伤，但有证据证明用人单位与劳动者存在劳动关系，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇；用人单位未依法缴纳工伤保险费的，由用人单位支付全部工伤保险费。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后
2020.01.12 133 -
书面合同签了但又没有签字怎么办合同订立未签字按照法律规定：没有签订书面合同，一般没有法律效力。由于订立合同的方式不同，法律规定也不同，合同的成立时间也不同。对话方式（口头或电话）要约，受约人立即承诺的，合同成立。合同以书信、电报的形式签订的成立时间，以要约人收到承诺书或
2022.04.13 886
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出工伤不签合同怎么赔偿
如果落款时间是你去签订的时间，应当是可以主张双倍工资的。至于赔偿金问题，不签劳动合同不是员工不上班的理由，不知道你7天未去是否有过请假手续，还有公司得规章制度是否告知过你。如果公司没有向员工告知规章制
2022-05-09 15,340 -
签完合同但又不想合了怎么办？
民间借贷合同属于实践性合同，根据法律的规定，借款方不支付借款的，借贷合同不成立，双方均不可要求对方承担违约责任。但借入方为此作了准备产生损失的，还是可以要求赔偿的。
2022-11-27 15,340 -
工地上受伤但不签合同怎么赔偿
1、收集证据，仲裁确认劳动关系。2、建议去用人单位工商注册地的区、县人力资源和社会保障行政部门及时申报工伤。3、工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿
2022-02-20 15,340 -
公司不签劳动合同又解除了工伤该怎么赔偿
未签订劳动合同的，员工能够主张：一是要求补签劳动合同；工作满2年仍未签订的，视为用人单位与劳动者已订立无固定时限劳动合同，能够要求补签无固定时限劳动合同；二是补缴社会保险；三是补发未签订劳动合同第二个
2022-07-17 15,340
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01:05
没签劳动合同受工伤怎么赔偿没签劳动合同受工伤的，应当由用人单位承担工伤医疗费用。单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担；应要求单位向当地劳动保障部门申请工伤认定；住院治疗所需的医疗费用、陪护费、生活费等都应由单位支付，停工期间的工资福利待遇不变，由所在的单
1,847 2022.04.17 -
00:54
过了试用期不签合同怎么赔偿过了试用期，如果用人单位继续用工的话，应当与员工签订正式的书面劳动合同，如果用人单位不与劳动者签订书面的劳动合同的话，用人单位应当支付相应的赔偿。具体来说，用人单位应当向劳动者每月支付两倍的工资，作为不签订劳动合同的赔偿。根据我国劳动合同法
2,795 2022.04.17 -
00:54
工伤没有签订劳动合同怎么赔偿工伤没有签订劳动合同的赔偿，需要双方当事人通过协商，或者起诉的方法解决。 单位没有缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担。首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。住院治疗所需医疗费用、陪人费、生活费等都由单位支付，停工期间的工资福利
1,487 2022.05.11
