老板拖欠工资的具体后果会怎样?
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老板拖欠工资，劳动者可以去劳动行政部门投诉，劳动行政部门会责令老板限期支付，超过规定的期限仍不支付的，责令老板向劳动者加付赔偿金。或者劳动者可以找调解组织、劳动仲裁委等来解决。
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老板拖欠工资不给会怎么样？在用人单位拖欠工资的情况下，要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （一）向劳动行政部门投诉举报； （二）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁； （三）通过诉讼途径解决
2020.12.01 112 -
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老板拖欠辞职员工工资具体怎么维权老板拖欠辞职员工的工资，员工可以采取向劳动行政部门投诉、向调解组织申请调解、依法去有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方式来维权。辞职员工的工资应当由单位在解除劳动合同时一次性付清。
2020.02.02 112
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老板拖欠工资的后果是怎样的
1.劳动者可以解除合约 根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。 2.支付赔偿金 《劳动法》第九十一条：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形
2022-07-23 15,340 -
老板拖欠工资的后果是怎样的呢？
1.劳动者可以解除合约根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。 2.支付赔偿金《劳动法》第九十一条：“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之
2022-07-09 15,340 -
老板拖欠工资会有什么后果？
单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位拖欠工资，将由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。 法律依据： 《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按
2022-04-13 15,340 -
老板拖欠工资会有什么后果
单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位拖欠工资，将由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。 法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月
2022-04-10 15,340
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01:19
如果老板一直拖欠工资怎么办如果遇到老板拖欠工资的怎么来处理呢，首先劳动者可以先跟老板来进行协商解决，如果协商失败，劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉。然后劳动者也可以向本单位劳动争议调解委员会申请，进行调解。如果调解失败，在一方当事人要求仲裁的情况下，可以向劳动
706 2022.06.22 -
01:08
老板拖欠工资怎么办首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的，员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应付金额的百分之五十以上，百分之一
11,364 2022.04.17 -
00:59
老板拖欠工资怎么起诉老板拖欠工资起诉流程如下：1；将准备好的起诉材料提交到有管辖权的法院；2，法院会对材料进行审查，符合起诉条件的，法院应当在七日内立案，并且通知当事人；3，正式立案之后，案件就进入到审理的阶段，法院会通知双方进行调解，然后进行开庭。庭审的阶段
2,020 2022.04.15
